争做“三有”干部

　　基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。年轻干部在基层，要争做有活力、有内涵、有素养的干部，强化身心锻炼，锤炼过硬综合素质，以更加饱满的精神状态在基层干事创业。
　　做有活力的干部。生命在于运动。运动的关键在于让自己先“动起来”。年轻干部在一线锤炼，要多“沾沾泥土”“晒晒太阳”，不能安于现状、不思进取，患上“懒人病”。要自觉加入健身队伍，在业余时间选择健康的健身活动，不断警醒自身，摆脱影响健康的“肥肉”，不仅让身体“瘦起来”，也让精神面貌“活起来”。
　　做有内涵的干部。年轻干部要会学习、会谋局、会干事、会汇报、会总结，“五会”干部最重要的基础就是通过学习来沉淀，既涵养“书卷气”，也要练就“烟火气”。作为一名基层干部，要利用好业余时间，多读书、读好书，不要因基层工作是执行层面，就忽视研究学习党的创新理论和政策；更不能只研究政策，忽视了走进群众、融入群众。要在工作和生活中，做擅长交流学习和贴近人民群众的“有心人”。
　　做有素养的干部。勤奋方能善为，厚积才能薄发。年轻干部充分利用好业余时间，提高自身素质涵养，保持活力向上的精神面貌才能更好地工作。从办好、办妥自身的一件件“关键小事”出发，激励自身在工作中“勤学、善思、实干”。“贵有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。”要在日复一日的干中学、学中干中，不断磨练自己、提高自己。

基层是干部成长的沃土，年轻干部应在此汲取养分，成为有活力、有内涵、有素养的“三有”干部。活力源于不断的自我挑战和突破，内涵来自深厚的学识和实践智慧，素养则是对职业的尊重和对人民的深情。让我们在基层的广阔天地中，以实际行动践行“三有”精神，不断学习、思考、实践，以更加饱满的热情投身于基层工作，为人民的幸福和社会的发展贡献力量。