借调留下的可能性有多大?

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尘埃416 发表于 2024年12月4日 14:03:53 | 查看全部 阅读模式
借调到上级单位半年,有想留下的意愿,目前缺编,直属领导算是首肯,要求跟上一级领导汇报,请想问未婚女生留岗的可能性大吗,目前观察到的情况是之前留岗的老师基本都是已婚已育的男生。
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缘分 Lv.1 发表于 2024年12月4日 14:04:53 | 查看全部
之前和老婆开车路过开发区管委会,我老婆指着管委会大楼说:我们有个同事借调到管委会上班10年了,真惨
我问为什么,她说:管委会肯定不会给他升职,因为他不属于这个单位的人。我们这边也不会给他升职,因为你在本单位没有任何贡献和工作记录。如果不回来,没有任何升迁的机会,一辈子都只能是科员。
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樱梦韵 Lv.1 发表于 2024年12月4日 14:05:28 | 查看全部
本单位有个女同志借调到上级机关,回本单位办事时开口闭口“你们单位”,一脸倨傲,一把手好说话不和她计较,该给她的福利一点不少。
一把手退休,新任一把手脾气硬后台硬,宣布借调人员一律返回本单位,否则按脱岗处理,不服气的直接辞退。
此女灰溜溜回来,气焰全无,由于之前一直以上级机关领导自居导致在本单位人缘极差,连年终考核都差点落个不称职,目测只要一把手不换人,她就冷板凳坐到死了。
也算是求仁得仁吧。
……………………………………………………
评论区一群“我没见过就不是真的”,还老气横秋发表“体制内不可能这样”,那股高高在上的酸腐味道隔十里都能闻出来。
要么你们活的不够久,要么你们脱离群众太久。
我们这在几年前就已经明文规定不允许借调,更不允许停薪留职,我单位目前已经没有借调人员了。
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龙王 Lv.1 发表于 2024年12月4日 14:05:46 | 查看全部
分情况讨论:
1 你爹是局长:儿子,某处现在编制满了,我先把你弄过去借调着。他们那老张还有一年就退休,副处的位置空着也半年多了。你好好干,到时候副处竞聘,你叔叔刘处也好推荐你。
2 局长是你爹:小X啊,组织上给了咱们局一个借调上级处室的机会,我替你争取到了!你也不用谢我,这也是组织对你工作能力的肯定。去了好好干,但行好事,莫问前程!要是能留下,我一定替你想办法。对了,你现在科室的活儿也别落下,想着周末回来加加班!
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邵志杰爸爸 Lv.1 发表于 2024年12月4日 14:06:43 | 查看全部
法院有一老哥,33岁了,之前是从偏远县城跨部门跨区县调到市区法院,后面自己找关系借调省组织部一年,每次聊天的时候都跟我吐槽原先以为法院够累了,没想到省里更累,9点下班算早的,一般10点11点下班 ,我问他能不能留下来,回答说问题不大,去之前就打好招呼了,结果一年期满后被退回来了,这种有关系的都让人白嫖了一年,别说拉壮丁的了。
借调也有留下的,不过情况比较特殊,一哥们借调到上级发改委,后面要成立一个临时专班,招两人,只不过专班人员需要考试,考过了人员编制直接转到上级部门,实际上这个岗就是专门为这哥们设置的,限制专业,年龄,工作年限再加之前的工作经历,最后考上成功留下。
再说一个跟借调无关的例子,一伙计,跟我同一年入职但不同区县,江苏人考到我们这下面经济很落后的县纪委,试用期一到直接调到了南京市直。这事当时把周边县区都惊了。这兄弟在试用期的时候还干了个事,一般大领导开会都配专门的杯子,下面人基本上没有带杯子的,他就例外,他也带,而且还跟大领导一样的杯子。因为这个事没少在会上批评,结果人家一转正直接调走了
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心想事成 Lv.1 发表于 2024年12月4日 14:07:40 | 查看全部
要先搞清楚为什么借调,大概率是这样:
某单位:妈的现在这批公务员老油条也不干活,还有几个关系户又不好安排,就那两个小年轻也忙不过来啊,叫苦连天,再撑就跑路了。想招个公务员、事业编没指标,万一又考来个女的又是过日子摆烂的(对女生没恶意啊,但现实很多女性进了单位就生娃躺平)。要几个雇员上面也不批,就算来了工资低工作量大没几天就走了。咋办,马上要年底了,工作谁干啊。
这样吧,找下面单位要几个人上来干活。现在也不允许找企业要人了,就找下面单位。干太久了也说不过去,不好解释。就说是抽调、轮岗、锻炼!每人3个月,换着来!干的好的继续让他留着!干废了再换一个。
哈哈哈反正也不花钱,他们还以为受到了重视才能来呢,做着以为能留在这里的美梦,干活卖力不说还到处舔~美滋滋啊!
你的领导:上面的领导说要个人去,咱肯定要配合啊,表明咱的态度,维持好关系,以后办事也方便。小王吧,做事不行,去了怕是给我们单位丢脸。小张吧,他舅舅肯定不同意。就让小李去吧,外地人,大学生,做事积极,形象好。哎小李走了那工作谁做呢?算了,还是小李。工作到时候再说。
找个时间跟他说下,经过组织讨论,从各个同事里专门定的他,这是组织的认可,希望他过去了好好干!
你:什么,组织专门定的我!激动!到底要不要去啊,纠结!还是去吧,锻炼一下,认识一下上面单位的人,总是有好处的。万一能留下来呢?只要我好好干,领导肯定看的到的,都是大领导,一句话的事情。待着这里肯定是没什么前景的。不行了我再回来,也不亏。
刚借调:这里就是不一样的啊,单位高一个层次,领导级别也高。我一定要认真工作,让大家看到我,跟同事们搞好关系。见到一把手不能紧张,勤打招呼!不说了,我跟下面几个单位要一下数据。
借调3个月:妈的,这怎么两边工作同时做啊,不是交接了怎么还找我。
这里的人怎么都不做事啊?!
一把手怎么直接给我安排工作,尴尬,我再跟主任汇报一下一把手找我了。
上次原单位领导来办事,问我在这里怎么样,想不想回去?真是难回答,又不能说好,又不能说不好,又不能说想回去,又不能说不想回去。难!当时我是不是说错了啊
在这里挺好的,是吧。。。?
借调半年:哎,傻逼了,进退两难啊现在。
要不我上知乎,问问我到底能不能留下来?
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