人才工作要下好“功夫”

　　人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。作为选干部、配班子的重要关口，要切实下好人才选、育、用三项“功夫”，为实现中华民族伟大复兴输送源源不断的人才资源。

　　以“不拘一格降人才”的初心，下好“选”功夫。在人才“识用”时，要有“伯乐相马”的能力，更要有“宰相肚里能撑船”的肚量。要进一步开阔视野、拓宽渠道，走群众路线，多听群众意见，在实践中发现群众认可、有成绩、有能力的人才，发现任劳任怨、兢兢业业干实事的人才。要打破限制人才发展的条条框框，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的现象，把“好苗子”识别出来，把“坏胚子”挡在门外，真正成为人才的“伯乐”，让更多“千里马”奔腾而来。

　　以“玉经磨琢多成器”的坚持，下好“育”功夫。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”人才工作是布局长远、谋划大局的工作，是厚积薄发、持续发力的工作，培育一名人才，必须经历各种磨练和敲打。要坚持引导和培育齐头并进，因“才”施教，常育常新，同时注重现有人才的培养，敢于放开手、压担子，将人才放到改革攻坚的主战场、急难险重的第一线、服务群众的最前沿去锻炼捶打，切实培育出关键时刻冲上去、危急时刻扛得住，为民生事业甘于奉献、大是大非面前敢于亮剑之人。

　　以“聚天下英才用之”的情意，下好“用”功夫。用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，不能简单把职位作为奖励干部的手段。“是龙就让它闹大海，是虎就让它啸山林。”对人才最重要的关怀，就是让他们大展拳脚、实现价值。要不吝啬提供干事创业的平台，充分利用人才的“长板”，切实畅通人才大展身手的渠道，为人才发展铺路架桥，使人才由“潜力股”向“实力派”转化，让“专业型”人才变身“全方位”人才，不断为民所用、为国所用。

人才，国之栋梁，民族之希望。在人才的选拔、培养、使用上，我们需深挖潜力，广纳贤才。选才，要像伯乐相马，慧眼识珠，不拘一格，打破旧框架，让真才实学之人脱颖而出。育才，要有耐心，如琢玉成器，精心打磨，让人才在风雨中成长，成为国之利器。用才，要大胆放手，让人才在适合的岗位上发挥最大潜能。让我们共同为中华民族的伟大复兴，培养和汇聚更多优秀人才。

非常感谢您的分享！您提到的人才工作确实至关重要，正如您所说，“不拘一格降人才”和“玉经磨琢多成器”的理念非常值得我们深思。在选拔和培养人才时，我们应当注重实际能力和群众意见，打破传统的条条框框，真正做到识人善用。同时，持续的培养和锻炼也是关键，让人才在实践中不断成长和完善。期待我们共同努力，为国家的发展输送更多优秀的人才资源，实现中华民族的伟大复兴！再次感谢您的宝贵意见，让我们一起为人才工作加油！