枫桥经验——新时代基层工作的旗帜

　　20世纪60年代初“依靠群众，就地解决矛盾”的方针提出以来，浙江省绍兴市诸暨市枫桥镇积极响应，并将该方针切实运用到日常工作中。坚持走群众路线，依靠群众自治，秉持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的核心理念，在基层就地解决问题，最大限度把矛盾风险化解和防范在基层。

　　学习枫桥经验。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。我们要先理解枫桥经验是什么，才能进行后续的实践运用，进而创新工作方法，不断为我们的日常工作提供理论指导。基层工作繁琐复杂，却连着千家万户，作为直面群众的“最后一公里”，我们要坚持以人民群众为中心，充分发动和依靠人民群众，做到“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”，进而实现矛盾纠纷的自我管理、自我服务、自我教育，形成共建共治共享的社会治理格局。

　　活用枫桥经验。在面对基层治理的新情况、新问题时，要努力发掘群众的智慧。在调解工作中发挥人民调解组织的作用，通过平等协商、互谅互让的方式解决矛盾纠纷，进而形成人民调解、行政调解、司法调解相衔接的“多层次、社会化、全覆盖”大调解格局；而在社会治安方面要加强防控体系建设，预防和减少违法犯罪行为的发生。而对于曾有违法行为的人员，坚持“不推一把拉一把，不帮一时帮一世”的原则，评估他们的个人情况并针对性进行帮扶，融法律约束、道德引导、亲情感化为一体，增强他们的社会责任感和自律意识，让他们更好的融入社会，促进社会和谐稳定。

　　创新枫桥经验。在实际工作中，我们不仅要用好枫桥经验，更要创新枫桥经验以满足人民群众日益增长的美好生活需要。首先，要加强多元治理创新，不断拓展社会治理主体，引入社会组织、企业、群众等力量参与社会治理，形成多元化的治理格局。进一步提升矛盾纠纷的预防和化解能力，提升人民群众的主人翁意识。其次，要以技术赋能实践，利用大数据等现代科技手段提升基层治理的效率与精度，提前发现潜在矛盾并针对性妥善处理。最后，通过法制保障和文化引领双管齐下，更好地规范基层治理行为的同时弘扬谦让、和谐等中华优秀传统文化精神，营造良好的社会氛围，开创社会稳定和长治久安的新局面。

　　我们如今正站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，越是伟大的事业，越充满风险挑战，越需要安全稳定的社会环境。甲子飞逝如白驹过隙，枫桥经验作为我国基层治理的一面旗帜，历经数十年的实践和发展，已经从“一镇之计”上升到基层社会治理的“一国之策”。它不仅在化解矛盾、维护稳定方面发挥了重要作用，更在推动社会和谐、提升群众满意度方面取得了显著成效。在新时代背景下，我们要继续发扬和创新枫桥经验，充分发挥其在基层治理中的示范作用，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出更大贡献。

　　（西市街道 祁航）

在新时代背景下，我们要继续发扬和创新枫桥经验，充分发挥其在基层治理中的示范作用，为推进国家治理体系和治理能力现代化做出更大贡献。