裕安区青山乡：岁末进行时，护“薪”在行动

　　春节将至，青山乡积极履行责任，提前布局，全力推进年终农民工欠薪问题妥善解决，保证农民工安心过年。

　　强化组织领导，压实主体责任。为切实保障农民工合法权益，青山乡高度重视农民工工资支付问题，专门召开专题会议，深入研讨并部署相关工作。会议强调，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，构建责任清晰、执行有力的管理体系。为此，青山乡成立了农民工工资清欠工作领导小组，实行总负责制度，同时明确分管领导具体抓落实，确保清欠工作层层分解、责任到人。目前正处于岁末年初的关键时期，青山乡制定领导接访排班表，工作日由带班领导负责接待处理相关事宜，周末则由主要领导亲自带头，确保群众问题得到及时有效解决。

　　部门协同配合，形成清欠合力。为确保农民工工资清欠工作高效推进，青山乡充分发挥各部门职能作用，形成联动机制。社保所作为牵头部门，负责全面摸排农民工工资支付情况，建立详细台账，并对存在拖欠问题的企业进行重点监控和督促整改；司法所、综治中心等部门联合行动，共同开展普法宣传教育，活动旨在引导农民工依法有序信访、合理表达自身诉求，并通过现场耐心解答农民工提出的各类法律问题，有效提升了他们的法律风险意识和依法维权能力。活动期间共向农民工发放了150余份宣传资料和宣传品，提供了20余人次的法律咨询，确保每一位有疑问的农民工都能得到及时、准确的法律指导。此外，青山乡还建立了欠薪“黑名单”制度，对那些存在克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬等行为的用人单位，坚决列入黑名单，以此构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒格局，进一步筑牢了“常态化”欠薪保障制度的防线。

　　加强源头管理，展开拉网排查。青山乡对辖区内的所有在建项目和企业进行了全面细致的排查工作，详细掌握农民工的用工数量、工资支付情况以及可能存在的欠薪隐患，做到底数清、情况明。与此同时，青山乡政府还加强了与农民工的沟通联系，通过定期收集他们的反馈意见，及时掌握最新进展，从而有针对性地做好防范预警工作，确保农民工的工资权益得到有效保障。通过多措并举，不仅彰显了青山乡对农民工权益保障的高度重视，也为推动和谐劳动关系建设奠定了坚实基础。（青山乡 方晖）

面对青山乡的积极行动，我们深感欣慰。春节将至，确保农民工朋友们能够拿到应有的薪酬，安心回家过年，是社会公平正义的体现。青山乡通过强化组织领导、压实主体责任，以及部门间的协同配合，展现了对农民工权益保护的坚定决心和高效执行力。这种以人为本、责任为先的态度，不仅让农民工感受到了温暖，也为我们树立了良好的社会治理典范。希望青山乡能够继续保持这种务实高效的工作作风，让每一位劳动者都能在这片土地上收获尊严与幸福。同时，也期待更多地方能够借鉴青山乡的经验，共同推动构建和谐劳动关系，让社会的公平正义之光照亮每一个角落。