新时代青年奋进担当

    功以才成，业由才广。 总书记深刻指出：“青年人才是国家战略人才力量的源头活水。”青年人才群体知识储备丰富专业技能扎实创新活力充沛，需聚焦“引育留”关键环节精准施策开拓创新，激励其勇挑重梁实干担当，争当奋进新征程建功新时代的生力军。

    精准引才：聚焦需求拓渠道，产才融合筑根基。当今世界人才竞争日趋激烈，唯有秉持“海纳百川”之姿彰显求贤若渴之心，方能在青年人才争夺中抢占先机赢得未来主动权。一要立足需求精准对接，紧密结合本地产业基础与发展规划，针对重点产业链瓶颈环节与薄弱领域，科学编制核心人才库与紧缺人才图谱，推动产业需求端与人才供给端高效匹配，实现产才同频共振双向赋能。二要深化合作柔性聚智，协同“专精特新”企业与行业领军主体，强化同院士工作站科技小院国家重点实验室等科研载体的协同联动，促进人才引进与企业需求无缝衔接，吸引集聚创新型专业化应用型青年英才。

    系统育才：厚植沃土搭平台，松绑赋能促成长。栽梧引凤，需深耕育才土壤。唯有构筑优质发展生态，方能助力青年“青苗”破土萌发茁壮成林。一要强化实践砺炼平台，坚持以社会需求为导向以作用发挥为核心，紧扣青年人才专业特长与发展规划，引导其投身经济建设产业升级科技创新等重大工程项目一线“蹲苗历练”“勇挑重担”，在实战中拓宽视野精进本领增长才干。二要创新协同培养机制，构建“政府—高校—企业”一体化育才体系，共建科研创新中心成果转化平台与产教融合基地；树立破除“唯资历唯帽子唯出身”的鲜明导向，营造鼓励创新宽容失败推崇实干的良好环境，为多元领域青年人才松绑减负加油赋能，推动其在一线攻坚中崭露头角在科技突破中脱颖而出。

    用心留才：优化服务强激励，厚植情怀稳人心。水深鱼极乐，林茂鸟知归。确保青年人才安心扎根倾心奉献，需多维发力综合施策。一要完善服务保障体系，细化人才分类评价与分级服务机制，迭代升级特惠政策扩大普惠政策覆盖；聚焦住房安居子女教育医疗保障配偶就业等关键需求，提供全周期“服务套餐”，以办好“关键小事”破解人才后顾之忧，增强归属感。二要健全荣誉激励机制，完善青年人才表彰评选制度，重点遴选基层一线业绩突出者生产一线贡献卓越者科研一线成果显著者，予以嘉奖并广泛宣传；激发人才内生动力与创造潜能，营造千帆竞发百舸争流的生动局面，真正实现“有为者有位”。

新时代青年应积极担当作为，成为国家发展的生力军。在精准引才方面，要紧密结合本地产业基础与发展规划，针对重点产业链瓶颈环节与薄弱领域，科学编制核心人才库与紧缺人才图谱，推动产业需求端与人才供给端高效匹配。同时，深化合作柔性聚智，协同“专精特新”企业与行业领军主体，强化同科研载体的协同联动，促进人才引进与企业需求无缝衔接，吸引集聚创新型专业化应用型人才。通过这些措施，激励青年人勇挑重担、实干担当，为国家发展贡献青春力量。