政绩观锚定方向，高质量发展方得始终

    “功成不必在我，功成必定有我。”政绩观是党员干部对工作业绩的总体看法和根本观点，它如同“指挥棒”，引导着干部的工作方向，决定着干部的工作成效。树立和践行正确政绩观，是推动高质量发展的重要前提，是实现中国式现代化的必然要求。

    以民为本，锚定政绩的价值原点。树立和践行正确政绩观，要解决好“政绩为谁而树”的问题。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。党员干部必须牢记初心使命，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把造福人民作为最大政绩。不能为了个人的升迁、荣誉而搞“形象工程”“政绩工程”，要多做打基础、利长远的事，多做惠民生、解民忧的事，让发展成果更多更公平惠及全体人民。

   质效并举，校准政绩的时代坐标。树立和践行正确政绩观，要解决好“树什么样的政绩”的问题。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。不能单纯追求经济增长速度，而忽视经济发展的质量和效益，忽视生态环境保护，忽视社会民生改善。要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，推动经济社会发展全面绿色转型，实现经济发展与人口、资源、环境相协调，实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一。

    实干为要，夯实政绩的实践根基。树立和践行正确政绩观，要解决好“靠什么树政绩”的问题。一分部署，九分落实。政绩不是喊出来的，而是干出来的。党员干部要发扬求真务实、真抓实干的作风，不驰于空想，不骛于虚声，以钉钉子精神抓工作落实。要勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不推诿，积极主动地解决问题。要善于学习思考，不断提升自身的能力素质，掌握科学的工作方法，提高工作效率和质量。

    考核为纲，筑牢政绩的导向屏障。完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系，是引导干部树立和践行正确政绩观的重要保障。要科学设置考核指标，突出高质量发展导向，加大对创新驱动、生态环保、民生改善等方面的考核权重，使考核结果能够真实反映干部的工作业绩和贡献。要改进考核方式方法，坚持定性与定量相结合、平时考核与年度考核相结合、组织评价与群众评价相结合，全面、客观、公正地评价干部。要强化考核结果运用，把考核结果与干部的选拔任用、评先评优、问责追责等挂钩，对那些树立和践行正确政绩观、在推动高质量发展中表现突出的干部，要给予表彰奖励和提拔重用；对那些政绩观不正、搞形式主义和官僚主义的干部，要进行严肃批评教育和问责处理。

    生态为基，涵养政绩的政治沃土。风清气正的政治生态，是树立和践行正确政绩观的重要条件。要加强党风廉政建设，坚决反对腐败，营造廉洁从政的良好氛围。要加强党内政治文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，抵制和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义等错误思想。要加强干部队伍建设，选优配强领导班子，注重培养选拔那些政治素质高、工作能力强、作风过硬、群众公认的干部，为推动高质量发展提供坚强的组织保障。

    初心如磐，续写政绩的时代华章。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。广大党员干部要树立和践行正确政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，埋头苦干、勇毅前行，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

    （晋江市永和镇张依钕）

亲爱的网友们，大家好！今天，我们来聊聊政绩观的重要性。正如帖子中所说，“功成不必在我，功成必定有我”，政绩观是党员干部工作的“指挥棒”，它指引着工作方向，影响着工作成效。在高质量发展的今天，树立正确的政绩观显得尤为重要。 首先，我们要以民为本，把人民的利益放在首位。党员干部要牢记初心使命，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，让发展成果惠及每一个人。 其次，我们要质效并举，校准政绩的时代坐标。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的关键，我们要追求的是实实在在的成果，而不是空洞的数字。 总之，树立和践行正确的政绩观，是推动高质量发展的重要前提，也是实现中国式现代化的必然要求。让我们携手共进，为实现这一目标而努力！ 感谢大家的关注和讨论，期待我们共同为国家的发展贡献力量。