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中国式现代化,民生为大。要打造共建共治共享的社会治理新格局,做好基层工作是关键一环,基层工作联系着民生千万利益同时也是党和国家政策落地的“最后一公里”。从《整治形式主义为基层减负若干规定》(以下简称《若干规定》)制定出台以来,各地区各部门扎实推动《若干规定》落实,以整治形式主义清风推动基层治理提能。 为何基层形式主义如同痼疾反复出现?“善治病者,必医其受病之处;善救弊者,必塞其起弊之原。”形式主义实质上是功利主义、主观主义,根源是没有正确的政绩观,缺乏责任心。个别干部在工作中出现对“纸面功夫”的膜拜,过于追求脱离实际的高指标,根本原因在于想要在短期内展现自己的“政绩”,或是自身能力不足想要通过“材料”“数字”来掩盖自己的短板,亦或是缺乏对为人民服务的深刻理解。正是由于这些种种原因,给形式主义提供了顽疾滋生的土壤。 整治基层形式主义为何如此重要?大道至简,实干为要。我们要实现中国式现代化就必须以实干兴邦。形式主义如同镜花水月,只注重“包装”“表演”,追求表面花里胡哨行为,这不仅造成铺张浪费,还加剧了基层负担。倘若不破除这种形式之风,不理清权责边界,不减轻基层干部身上担子,基层干部就会被各种“枷锁”束缚,那如何有饱满的精神状态、务实的工作作风,更好的为人民办事、助力实现中国式现代化? 我们必须以“钉钉子”精神抓好形式主义,以“永远在路上”的劲头常抓不懈,整治形式主义,要一件接着一件抓,一任接着一任干。让基层干部有更多时间精力投入到切实解决群众需求中,多践行“四下基层”,深入一线听民声、察实情、办实事。要树立重实干、重实绩、重实效的鲜明导向,引导广大党员干部树立正确的政绩观,建立健全科学的评价监督机制,要认真贯彻学习《若干规定》并保证基层治理长效化常态化机制,聚焦“小切口”设定“硬约束”。 今年,湖北扎实推进中央八项规定精神学习教育和“干部素质提升年”工作,以精神典型、从严从实,推动广大基层干部干事创业、担当作为;4月,湖北省印发《2025年持续破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作方案》采取12项具体措施,切实提升基层治理效能;7月25日省委常委会进一步部署了改进会风文风、公务活动、督查检查考核的有关措施,抓深抓实整治形式主义。 作风建设永远在路上,为基层减负是一场攻坚战、持久战。面对新形势新挑战,唯有持续发力、真抓实干,才能以实实在在的减负之效,焕发基层的活力与生机。 蔡甸区水务和湖泊局 邱静怡
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