破形式主义之茧，筑横向交流之桥 ——社区工作中的横向交流优化实践

       在社区工作这一复杂而多元的治理体系中，横向交流犹如连接各个工作板块的纽带，是整合资源、协同合作、提升服务效能的关键环节。然而，形式主义如同横亘在横向交流道路上的巨石，阻碍着信息的顺畅流通与工作的高效推进。深入剖析形式主义在社区横向交流中的表现、危害，并探寻切实可行的克服策略，对于提升社区治理水平具有至关重要的意义。

       破除形式主义，优化社区横向交流的“实招妙策”

       一.精简会议，注重实效

       建立科学的会议管理制度，严格控制会议数量和规模。在召开会议前，明确会议主题、议程和参会人员，提前将相关资料发送给参会人员，让他们有足够的时间进行准备。会议过程中，聚焦核心问题，鼓励参会人员积极发言，提出切实可行的解决方案。会议结束后，及时形成会议纪要，并跟踪落实情况，确保会议决策得到有效执行。例如，在社区安全管理工作中，每月召开一次由公安、消防、物业等部门参加的联席会议，针对社区安全隐患进行深入讨论，制定具体的整改措施，并明确各部门的整改时限和责任人，有效提升了社区的安全管理水平。

       二.务实活动，服务居民

       以居民需求为导向，精心策划和组织各类横向交流活动。在活动策划阶段，充分征求居民的意见和建议，了解他们的兴趣和需求，制定符合居民实际的活动方案。活动过程中，注重活动的实际效果和居民的参与体验，避免形式主义的摆拍和作秀。活动结束后，及时收集居民的反馈意见，总结经验教训，不断改进活动质量和效果。例如，在社区文化活动中，根据居民的兴趣爱好，组织开展了书法、绘画、舞蹈等丰富多彩的文化活动，并邀请专业老师进行指导，让居民在活动中学习和交流，丰富了居民的精神文化生活。

       三.强化监督，建立机制

       建立健全监督考核机制，对社区横向交流中的形式主义问题进行严格监督和考核。设立专门的监督小组，定期对各部门的工作进行检查和评估，对存在形式主义问题的部门和个人进行严肃问责。同时，建立激励机制，对在横向交流中表现优秀、工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，激发工作人员的工作积极性和创造性。例如，制定社区横向交流工作考核细则，将会议效率、文件质量、活动效果等纳入考核指标体系，对考核优秀的部门和个人给予物质奖励和荣誉表彰，对考核不合格的部门和个人进行通报批评和整改要求。

       社区工作中的横向交流是推动社区发展的重要动力，而形式主义则是阻碍这一动力发挥的“绊脚石”。只有坚决破除形式主义，树立务实高效的工作作风，才能筑牢横向交流之桥，实现社区资源的有效整合和工作的协同推进，为居民提供更加优质、高效的服务，打造和谐、美好的社区家园。（孙菲璐）

亲爱的社区工作者们， 非常赞同您的观点，形式主义确实在社区工作中造成了不小的阻碍。我们可以通过一些实际行动来优化横向交流，比如精简会议，注重实效。建立科学的会议管理制度，让会议更加高效和有针对性，确保每个参与者都能在有限的时间内贡献智慧，共同推动社区工作的进展。 让我们共同努力，破除形式主义的束缚，筑起横向交流的桥梁，为社区治理注入新的活力。期待与您一起，为打造更加和谐的社区环境贡献力量。 祝工作顺利，社区更加美好！