政绩观是干部干事创业的“总开关”,直接决定工作方向、成效与口碑。要树立和践行正确政绩观,坚持立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干。奋进新征程,广大干部必须校准政绩坐标、夯实实干根基,创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
树立正确政绩观,首在锚定为民初心。政绩为谁而树,是根本立场问题。共产党人的政绩,是解民忧、惠民生、暖民心的实绩,不是华而不实的“形象工程”、急功近利的“面子工程”。从老旧小区改造到乡村产业振兴,从就业社保兜底到生态环境改善,群众的急难愁盼就是干事的着力点。唯有把群众满意度作为评判标准,把好事办实、实事办好,才能让政绩有温度、有分量。
践行正确政绩观,要在坚持实事求是。政绩从实干中来,不从虚功中来。当前少数干部存在“重表态轻落实、重短期轻长远、重包装轻实效”的倾向,根源是政绩观错位。高质量发展不允许“花架子”,现代化建设容不得“假把式”。必须一切从实际出发,尊重规律、科学决策,坚决杜绝“拍脑袋”定项目、“一刀切”抓落实。既要做群众看得见、得实惠的显功,也要甘做打基础、利长远的潜功,以“功成不必在我”的境界谋事,以“功成必定有我”的担当干事。
践行正确政绩观,贵在砥砺过硬作风。实干是最好的政绩,担当是最美的底色。面对改革攻坚、风险挑战,干部要冲在前、干在先,务实功、出实招、求实效。要力戒形式主义、官僚主义,把精力放在解决真问题、推动真发展上。同时,以党性立身做事,摒弃私心杂念,坚持一张蓝图绘到底,一茬接着一茬干,不搞“换赛道”“翻烧饼”,以钉钉子精神把各项工作落到实处。
践行正确政绩观,重在严明导向约束。用好考核“指挥棒”,树立重实干、重实绩、重担当的用人导向,让为民务实、真抓实干的干部有舞台、有激励;对政绩观偏差、搞虚假政绩的严肃纠治。以制度规范权力运行,以监督倒逼责任落实,引导干部把心思用在谋发展上,把精力花在办实事上。
政绩观正则事业兴,作风实则民心聚。新征程上,每一名干部都应牢记初心使命,以正确政绩观领航定向,以实干担当履职尽责,把政绩写在祖国大地上、写在群众心坎里,为强国建设、民族复兴汇聚磅礴力量。
(袁泽)