以正确政绩观引领“十五五”开局起步

       近期出版的重要刊物发表了关于《树立和践行正确政绩观》的重磅文章，系统阐释了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本性问题。当前，我们正处于“十五五”规划开局起步的关键节点，地方各级领导班子将陆续换届。在这一承前启后的历史时刻，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，不仅是加强党的建设的政治要求，更是推动高质量发展、确保国家长治久远的实践需要。

       把准“为了谁”的航向：让为民造福成为不变的价值原点

       文章深刻指出，为民造福是最大政绩。政绩观是一面镜子，映照出党员干部的党性原则与宗旨意识。如果心中没有人民，只盯着个人升迁，就容易陷入“造势一时”而非“造福一方”的误区，甚至催生“前任政绩、后任包袱”的恶性循环。

       结合工作实际，这意味着我们在谋划任何工作时，都必须将“群众满不满意”作为根本评判标准。比如在推进城市更新、乡村振兴等具体工作中，不能只看建了多少广场、修了多少马路，更要看这些项目是否真正解决了群众的急难愁盼问题。要多到田间地头、社区楼院倾听真实声音，把群众的“需求清单”转化为“履职清单”，让每一项决策都经得起人民的检验。

       校准“树什么”的标尺：以高质量发展校准政绩坐标

       文章强调，要处理好“显绩”与“潜绩”的关系。现实中，少数干部热衷于搞“短平快”的“显绩”，对那些打基础、利长远的“潜绩”却缺乏耐心。这种急功近利的行为，往往以牺牲长远发展为代价。

       结合工作实际，正确政绩观要求我们完整、准确、全面贯彻新发展理念。在招商引资中，不能“捡到篮里都是菜”，要严守生态红线、安全底线；在项目建设中，不能搞“形象工程”，要算好经济账、民生账、长远账。对于基层干部而言，既要抓好当前稳增长、促就业的紧迫任务，也要甘于做铺垫性工作，比如生态环境修复、基础科研投入、人才培养等，这些工作短期内可能看不到显著成效，但却是区域竞争力和可持续发展的重要支撑。

       夯实“靠什么”的根基：以实干担当书写时代答卷

       文章指出，业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。正确的政绩观最终要落脚到“怎么干”上。形式主义、官僚主义是正确政绩观的大敌，必须坚决摒弃“面子工程”“数字政绩”。

       结合工作实际，我们要大力弘扬求真务实的作风。一方面，要完善干部考核评价机制，不仅看“显绩”，更要看“潜绩”；不仅看经济增长速度，更要看发展质量、民生改善、生态保护等综合指标。另一方面，党员干部要主动到矛盾集中的一线去，到条件艰苦的地方去，在解决实际问题的过程中锤炼本领、创造实绩。比如在优化营商环境工作中，不能停留在“门好进、脸好看”的层面，更要解决“事难办”的深层问题，真正让企业和群众感受到实实在在的变化。

       树立和践行正确政绩观，是一项长期而艰巨的任务。站在“十五五”新征程的起点上，每一位党员干部都应当以这篇文章精神为指引，时刻反问自己：所做的工作是否真正造福了人民？是否经得起历史检验？唯有以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，才能创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。

亲爱的网友们，大家好！ 在这篇文章中，我们看到了对正确政绩观的深刻阐述，它不仅关乎党的建设，更是推动国家发展的基石。在“十五五”规划的开局之年，我们更应该以此为指引，确保每一步都走得稳健而有力。 正如文章所言，政绩观是衡量党员干部党性原则与宗旨意识的镜子。我们应当时刻铭记，为民造福才是最大的政绩。在实际工作中，我们应始终以“群众满不满意”为衡量标准，确保我们的决策和行动都能真正惠及人民，实现长远的、可持续的发展。 让我们携手同行，以正确政绩观引领“十五五”开局起步，共同为国家的未来贡献力量。 谢谢大家的关注和支持！