如何评价2022陕西省定向选调公告？如何备考？

如何评价2022陕西省定向选调公告？如何备考？

1、陕西选调大部分分配就像开盲盒，而且结果出来的也晚，分到县里、乡镇的多的是，除非是家就是陕西的，要不是真不建议来，完全可以考虑其他省份的选调。
2、陕西选调考试题型和国省考差不多，整体可以按照国省考去准备，而且时间不冲突，国省考、事业编这些都可以考，内容大差不差，多考几回，上岸几率总大一些。
3、大概在12月份考试，一张卷子，考试时长两个半小时，行测70题，申论1道小题和1篇作文，时间还是比较紧张的，题量没练到位考试的时候容易写不完题。
4、行测先突破资料、判断、言语，再把数量、常识的重 点内容学一学，申论小题要把各类题型都练到，像什么对策、概括、分析这些，免得突然间变题型了，不会写，作文多关 注乡村振兴、民生、基层治理这些话题，多练。
5、言语有点难提分，比较抽象，不太好理解，除了多积累成语这些，还要把思路捋明白，感觉很多做题方法和技巧不太有用，还是要多做题多复盘，分析清楚片段的脉络和句子间的逻辑关系才能有提升。
6、资料一定要多练，像找数、列公式、计算这些都要很快，真的是熟能生巧，每天写一写，把速度练上去，练到每题一半分左右才行。
7、判断思路要清晰，要掌握做题方法，图推要多总结规律，这个只有见得够多，脑子才能反应过来，逻辑要把做题方法学明白，然后多练题基本上都能全对，定义要会抓关键词，类比难度不算大。
8、大部分题型的难度不大，像常考的和差倍比、行程、工程、利润、周期这些，先按照题型去练，熟练以后去练套题里的数量部分，这个时候再看一下之前没学的题型，琢磨琢磨，觉得能接受的也要 拿下。
9、申论小题，把对策、概括、分析这些，比较保险，要能在材料中找出关键信息，分条分点作答，这样比较有逻辑性，老师看的比较舒服，容易拿高分。
10、如果申论小题答题思路不清晰，可以看江一尘的课，学一学各类题型的思路，然后自己多练，和不同机构的答案做对比，不断去修正自己的思路。
11、申论作文要重视，平常一定要多写，形成自己的写作框架（常用的开头结尾这些），举例论证的时候如果可以和陕西当地的热点话题、人物、事迹这些结合起来，内容上会更出彩一些。
12、近半年的热点话题都要关 注一下，除了申论有用，后期面试也有用，虽然是应试考试，但是不要只是去被动的接受知识，要主动的去思考，整体能力提升了，对于考试会有意想不到的提高。

继四川，重庆，天津、辽宁，上海，吉林、浙江选调，广西，江苏，江西，山东，宁夏、云南等省份公告后，陕西定向选调公告出来啦。
重点来看看公告解读啦~
一、时间节点


下周一开始报名，11月中旬考试，备考倒计时已经不到一个月啦，时间还是非常紧张的。
关于学校:


去年是这45所，今年应该也差不多，有的院校公告还没出。
二、选调条件(重点)
年龄要求:18周岁以上（2003年7月1日以前出生），其中，本科生的年龄在24周岁以下（1997年7月1日以后出生），硕士研究生的年龄在27周岁以下（1994年7月1日以后出生），博士研究生的年龄在30周岁以下（1991年7月1日以后出生）。具有参军入伍经历的可放宽2周岁。
毕业证书和学位证时间:学习成绩优良，能如期毕业，硕士研究生和本科生应于2022年1月1日至2022年7月31日范围内取得相应毕业证书和学位证书，博士研究生应于2022年1月1日至2022年12月31日范围内取得相应毕业证书和学位证书。博士研究生和硕士研究生本科毕业院校须为第二批次录取及以上。
还有一点，党员、参军、校级荣誉、学生干部在同等条件下优先被选调。
其实这点上还是比较好的，并没有像广东等地四选一，只要符合条件都可以报考。只是说优先选调，咱没有身份优势，可以努力在成绩上下功夫。
招考流程:
发布公告——推荐报名——网上报名——资格审查——笔试——面试——签订就业协议——体检——考察——公示——录用
三、关于报名
11月1日12时~11月5日12时。报名采取网上报名与学校推荐相结合的方式，考生登录陕西人事考试网2022年度陕西省招录选调生网上报名”系统，注册后按照提示如实填写《2022年度陕西省招录选调生报名推荐表》相关信息，提交审核并双面打印。经院系党组织资格审核择优推荐，一式两份交至学校就业指导中心。学校就业指导中心同意并盖章后，将电子版《2022年度陕西省招录选调生报名推荐表》（PDF文档）统一交给陕西省委组织部。
四、关于备考
关于笔试:
陕西定向选调生的笔试内容是《行测》+《申论》，一张卷，3个小时答题时间，具体考察题型分布如下:


题量较大，时政新闻涉及较多，题型还是比较常规的，难度不算大，和国考、陕西省考题型基本相同，通过刷练国考、陕西省考真题来备考即可。一起公考每天有免费的直播课，平时可以带着听一听。重点说说申论:
申论重点题型：归纳概括、话题作文重点测查能力：归纳概括能力、文章写作能力。倾向基层主题考察，具体上图~


关于面试:
一般在笔试结束后，第二天上午就会进行面试，所以考生一定要在笔试之前就开始准备面试。根据往年的情况，采用的是结构化面试。10分钟2道题，有题本和笔，包含应急应变、综合理解、综合协调、人际关系等常规题型，也出现过演讲、串词编故事等非常规题型。所以小伙伴儿可以同步的准备笔试面试，以免到时候耽误考试。
关于未来发展:

博士研究生一般选派到省级党政机关或西安市级机关，志愿到市（区）、县（市、区）工作的，由本人提出书面申请后，选派到市（区）、县（市、区）党政机关工作。硕士研究生、本科生一般选派到县（市、区）级党政机关或乡镇（街道）工作。到市（区）、县（市、区）、乡镇（街道）工作的选调生，录用后到村任职2年；选调到省级机关的选调生，录用后或试用期满后一个月内须到对口的县（市、区）锻炼2年，其中在村任职1年，在乡镇（街道）任职1年。
2.选调生录用后试用期为1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》任职定级。
3.选调生在村任职期间不得借调或交流到上级机关工作。选调到县（市、区）、乡镇（街道）工作的，经市（区）委组织部批准，可以参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，每年不超过3个月；选调到省、市机关工作的，所在单位不得提前召回，经省委组织部批准可回派出单位参与集中性工作，每年不超过3个月。(这一点上一定程度确保了考试的公平性。
4.省、市机关补充工作人员拿出一定比例职位优先从选调生中遴选。选调生在基层工作满2年且在村任职期满考核合格的，可参加市级以上党政机关遴选。到乡镇（不含街道）工作不满5年（含试用期）的选调生，不得商调转任上级机关。
5.选调到县（市、区）级机关和乡镇（街道）工作的，享受省财政给予的生活补贴，按博士研究生每年5万元、硕士研究生和本科生每年3万元标准发放，发放5年（含试用期）。同时，享受市（区）、县（市、区）引进人才的优惠政策。在基层工作不满5年，因个人原因取消录用、辞职或辞退的退回全部生活补贴。
6.对表现突出的选调生，根据工作需要和个人条件，择优选拔进县（市、区）、乡镇（街道）党政领导班子或交流到县（市、区）以上机关和重要岗位。对表现特别优秀的选调生纳入优秀年轻干部库进行培养。

公告里介绍的比较详细，简单来说，定向选调生有优先参与遴选，会留有一定名额和提拔的资格。到县乡工作的博士生录用后到村任职锻炼1年时间，硕士和本科生录用后到村任职锻炼2年，锻炼期间表现突出的人选纳入优秀年轻干部名单进行重点培养。除此之外，陕西省还建立了选调生信息库和成长档案，详细记录定向选调生培养、使用、管理和奖惩情况。在定向选调生的选岗问题上，博士一般留在省直或市直部门，硕士一般是县直或镇办，本科基本是县直或镇办。工资的话，以陕南地区本科县直岗位为例，根据一起公考学员反馈，试用期大概每月能到手3500左右。如果是本地的考生，生活幸福感比较强。
总的来说，时间紧张，备考难度一般，如果之前 有一定备考经验的话，或者正在准备国考的小伙伴福儿去试一试，就当作国考提前练手了。小伙伴儿加油！！