干部“收心” 群众放心

　　农历新年刚过，春节的喜悦还在心中荡漾，但基层工作的步伐一步也不能松懈。浙江省委会议强调，要巩固拓展主题教育成果，抓好意见落实，形成长效机制。新的一年，主题教育收官不等于“收场”，总结不是“终结”，广大干部要以“归零”状态，收心前行，持续做好主题教育“后半篇文章”，扎实推动“千万工程”走深走实。

　　收好心，用心意化解矛盾纠纷。干好基层工作的“必修课”是踏实做好每件小事，尤其是在邻里乡亲眼中的外乡人，想要真正融入村集体，必须在千丝万缕的工作生活中，用一件件小事来穿插缝制与群众相连的衣襟。村中老龄化结构十分严重，老年人的矛盾纠纷化解是衡量我作为基层选调生的功夫是否到位的标尺，如在方言晦涩难懂时，能否耐心听老人述说心中的委屈，亦或是老人起争执时，自己可否做好矛盾的细心疏导，通过一件件小事去践行主题教育工作精神，踏实做好基层工作。

　　迈好步，用脚步丈量工作成效。做好调查研究是选调生了解基层情况、融入基层环境的“基础课”，对于刚入基层工作的信任而言，要想取得工作成效，一昧在书桌前读万卷书，不如在百姓间一里路。村里的项目建设较为丰富，而发展的过程，就是发现矛盾解决矛盾的过程，作为“门外汉”的我起初只能跟在领导同事身后，充当一个“小透明”，他们说什么我记什么，缺少主动向前的勇气，难以得到群众的信任。领导前辈与我彻夜长谈，表示只有正在迈出为民服务的步伐，走到矛盾纠纷的风口浪尖，才能听到群众真正的呼声。于是我开始改变工作思路，主动走到政策处理工作当中，认证听取群众述求，回答群众对于项目建设的困惑，记录群众对于项目施工的建议，将政策和项目熟记于心，想群众述求付诸于行，厚积群众工作经验方法，在基层实现举一反三，扎实推进选调工作走深走实。

　　开好局，以量变谋求质变。新的一年是工作的新篇章，而选调生工作是我职业生涯的新篇章，这段经历将为以后的工作垫下根基。基层选调生要饱有“家园奋斗者”的工作姿态，将“开局就要奔跑、起步就要跃进”作为基层工作的重要思想，将基层工作往前提、时间往前赶、质量往上升，大抓落实、挺进争先，始终聚焦高质量发展新时代硬道理，做好农村乡村振兴工作，已实干决定实效。群众工作是基层工作永远的主旋律，只有在新时代下牢记嘱托，在不断为民服务中提升工作能力，在不断深入学习中提升政治素养，以量变谋求质变，扎实走好基层路。