让谷文昌精神在社区工作中熠熠生辉

“一心为民” 是谷文昌精神的核心要义，也是社区工作的根本准则。“不带私心干革命，一心一意为人民”，谷文昌扎根东山 14 年，始终把群众安危冷暖放在心头，带领群众战风沙、兴水利、谋发展，用实际行动诠释了共产党人的为民情怀。对于社区工作而言，这份情怀意味着要始终把居民需求作为工作的出发点和落脚点，主动倾听群众呼声，积极回应群众关切。无论是保障特殊群体生活、优化社区公共服务，还是化解邻里矛盾、维护社区稳定，都要以 “时时放心不下” 的责任感，把为民实事办在群众心坎上，让社区真正成为居民的 “幸福港湾”。

“艰苦奋斗” 是谷文昌精神的鲜明底色，也是社区干部攻坚克难的精神支撑。当年的东山，风沙肆虐、土地贫瘠，谷文昌带领群众住草棚、喝咸水，顶风冒雨植树造林，凭借坚韧不拔的毅力筑起绿色长城。如今的社区工作，虽没有艰苦卓绝的自然环境，却面临着事务繁杂、矛盾集中、资源有限等诸多挑战。这就要求社区党员干部发扬艰苦奋斗精神，摒弃 “等靠要” 思想，主动担当作为。面对社区治理中的难点堵点，要敢于迎难而上、善于破解难题，以 “钉钉子” 精神一抓到底，用实干实绩赢得群众的信任与支持。

“求真务实” 是谷文昌精神的精髓所在，也是社区工作的生命线。谷文昌坚持一切从实际出发，不盲目跟风、不搞形式主义，经过反复试验、多方调研，最终找到适合东山的造林方案，为群众谋得长远福祉。社区工作千头万绪、情况复杂，更需要秉持求真务实的作风。在开展工作时，要深入调研摸清社区实际情况，精准把握居民的共性需求与个性诉求，不搞 “一刀切”“花架子”，因地制宜制定工作举措。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效接受群众检验，让社区治理各项工作经得起时间和历史的考验。

深化谷文昌精神的传承弘扬，关键在于创新教育培训模式，让精神真正入脑入心。一方面，要丰富培训载体，通过专题讲座、事迹宣讲、实地研学等形式，组织社区党员干部深入学习谷文昌的先进事迹，深刻领悟精神内涵；另一方面，要强化实践导向，将教育培训与社区工作实际相结合，开展岗位练兵、案例研讨等活动，引导党员干部把学习成果转化为解决实际问题的能力。同时，建立长效机制，把践行谷文昌精神情况纳入党员干部考核评价体系，激励干部自觉以谷文昌为榜样，砥砺初心、担当作为。

时代在发展，精神永传承。社区党员干部要以此次教育培训为契机，将谷文昌精神内化于心、外化于行，始终坚守为民初心、保持奋斗姿态、秉持务实作风，在社区治理的实践中践行共产党人的政治本色，让谷文昌精神在新时代社区建设中焕发出更加夺目的光彩。