机关内文稿写作不妨有一写一

      文稿写作是机关中的一项重要工作，其特点是有着明确的目的性和实用性，是传达上级精神、指导中心工作、展现部门特色的重要载体。实际工作中，很多公务人员畏文稿如虎，提笔如力重千钧，绞尽脑汁也难写出一篇令人满意的文稿，说到底是陷入了写作误区，再提起笔时不妨试着去繁就简、有一写一。

       有一写一，就是要避免形散神迷，不知所云。机关内文稿不同于小说散文创作，其显著特征是节奏明快，表意清晰。执行什么、杜绝什么、警惕什么、弘扬什么要开门见山，表意清楚。一篇文稿中心思想突出，内容详实有力，便是有了“神韵”，除此之外的修辞手法和造词遣句都只是文稿的“形”。很多文稿之所以让人觉得晦涩难懂，不知所云，是因为缺乏中心思想的“神”，只顾盲目堆砌辞藻塑“形”，写出来的文稿形散神迷自然不足为怪。想要写出一篇拿得出立得住的文稿，写作人员就得把“鼓捣字儿”的时间节省出来，多下功夫“研究事儿”，从工作开展的全过程进行考量，仔细研读上级文件精神，认真领会领导意图，全面了解基层情况，广泛听取群众意见，再审慎下笔，反复推敲，这样的文字才会有深度、有厚度、有温度。

       有一写一，就是要避免生搬硬套，牵强附会。客观来讲，基层单位所做的特色亮点工作是有限的，这就使一些写作人员在写某一方面具体工作文稿时热衷于“拆东墙补西墙”，把其他领域的特色工作生搬硬套到本领域之中充样凑数，这不仅使文稿内容失真比例失重，掩盖了本领域的特色亮点，也让通篇文稿荒腔走板，变成名不副实的“四不像”。一篇好的机关内文稿如同一部结构精密的机器，事例佐证就像一颗颗螺钉，拿着型不对号的事例填充到文稿之中，机器必定难以正常运转。作为调试机器工人的我们，一开始不能贪多求大，而应将特色工作实事求是地记录下来，有一件就写一件，先把文章立住，让小机器平稳运行起来。经过一段时间的积累，在对单位内部工作情况有了全面认识后，再依据工作逻辑将一个个独立运转的小机器组装起来，便能写成专属于单位部门有高度、有内容、有逻辑的大文稿。

       有一写一，就是要避免言过其实，夸夸其谈。对于机关文稿写作而言，务实而谋，据实而言既是基础，也是基调。内容详实、情况真实、措施扎实是文风要求，也是品质保证。正如《毛选》第三卷所写：“学风和文风也都是党的作风，都是党风。”机关内文稿的写作风格体现出的是整个单位部门的精神风貌。几篇虚头巴脑，言过其实文稿的出现，往往反映的是一个部门单位作风不严，做事不实，缺乏求真务实、较真碰硬的风气。要想改进单位作风，首先要从改进文风开始。机关文稿写作要立足实的基础，将实践作为指导工作、起草文稿的源头活水。在内容上着眼实干实务实效，把单位内部近期开展工作如实叙述，尽量去除带有主观臆断的文字描述；在形式上删繁就简，少说晦涩词语，杜绝官话套话，多用工作中常使用的，群众听得懂听得惯的语言来表达真实深刻的内容。唯其如此，才能在内部形成朴素平实的文风，写出来的文稿才能真正立得住、传得开、用得上。