莲花街道东园社区“三举措”加强流动党员教育管理

　针对流动党员联系难、教育难、管理难，党员作用发挥难等问题，莲花街道东园社区建设流动党员之家，采取“三举措”，逐项破解流动党员教育管理的难题，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　一是全方位排查，确保人员清底数。东园社区接房沟通排、网格入户排，组织联动排，群众主动报，电话访问排等方式对流动党员进行全方位摸排，建立流动党员管理台账，明确掌握党员从事的职业、流出党组织、联系方式、党费缴纳等基本情况，确定有专人一对一联系，切实增强流动党员的归属感。目前，已摸排登记流入党员14名，其中13人为区外流入，1人为省外流入。

　　二是搭建学习平台，确保流动不流学。利用微信群、QQ群、学习强国交流群等平台，向流动党员发送党的基本知识、党课和优秀党员的先进事迹等学习素材，让流动党员能随时、随地、随身学习。同时，开设“周末补学班”，组织现场集中补课、交流讨论，鼓励流动党员积极参与社区的各类活动，在特殊节日送去节日的祝福和慰问，让他们感受到党组织的关怀，增强归属感和党员的责任感。

　　三是开展志愿服务，确保先锋模范必有我。充分发挥流动党员职业结构多样、年龄结构多元、闲暇时间多变的特点，收集辖区需求整合现有资源，引导流动党员、在职党员、社区党员等加入社区困难帮扶、意见收集、应急处置等志愿服务队伍，鼓励他们参与社区治理，充分发挥出流动党员先锋模范作用。同时，社区对参与志愿活动的流动党员进行表彰，鼓舞更多的流动党员关心和支持社区建设。目前流动党员参与矛盾化解、理论宣传、救助救灾、帮困扶弱、创文巩卫、垃圾分类等志愿者活动42人次，获得志愿表彰10人次。

　　刘雪芸