杜绝形式主义，让想干事者能干事干成事

　　近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《湖北省村级组织依法履职事项清单指导目录》《湖北省村级综合服务设施挂牌规范及示意图》《湖北省不应由村级组织出具的证明事项清单指导目录（第二批）》《湖北省村级组织出具证明式样及办理流程》，旨在为基层减负、为干部松绑，进一步将村级组织和村干部从形式主义的束缚中解脱出来，不断提高农村基层治理水平。然而，冰冻三尺非一日之寒，铲除形式主义是一场持久的攻坚战，并非一朝一夕就能完成。

　　杜绝形式主义，要筑牢思想政治根基。要引导党员干部读原著学原文悟原理，从讲政治的高度将杜绝形式主义各项要求抓细抓实抓深入。要引导各级党员干部树立正确的价值观、政绩观、群众观，深刻认识到形式主义的危害，不断提高政治站位，强化思想认识，以群众的满意度作为检验工作的标准，精抓日常之事、善为长期之事，多做打基础、利长远的工作，多办顾大局、惠民生的实事，真正让求真务实蔚然成风。

　　杜绝形式主义，要营造积极干事氛围。着力建立崇尚实干、嘉奖担当的正向激励体系，将选拔、关爱、宽容、调整干部贯通起来，构建激励干部新时代新担当新作为的完整链条，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。健全并落实好容错纠错机制，对容错事项进行调查核实和界定判定，客观分析干部在改革创新、克难攻坚领域的工作失误，让容错免责“容”得精准、“纠”得严实，让干部无“后顾之忧”。

　　杜绝形式主义，要建立健全保障机制。《目录》的出台是推动健全基层减负常态化机制的务实举措，也是不断提高农村基层治理水平的必然要求，各级党组织和政府要因地制宜，制定详细细则，坚持从讲政治的高度整治形式主义官僚主义，保障《目录》在基层全面落实。要健全完善考核方式，强化顶层设计，运用平时考核、年度考核、任期考核等方式，畅通党内监督、群众监督、社会监督、媒体监督渠道，为党员干部精准“画像”，将考核结果与选拔任用、精神激励、物质奖励挂钩，畅通干部“能上能下”的通道，激励广大党员干部上下求索、务实笃行。
    （戴思琴）