严管才是厚爱 厚爱才会严管

       十八大以来，全面从严治党严取得了辉煌的成就，打虎拍蝇多措并举，害群之马得以严惩，形成了风清气正的党内政治生态，但我们要清楚的认识到，严管并不是要像对待阶级敌人那样对待党内的同志，而是通过监督确保党员干部履职尽责，践行为民服务初心。二十大报告中指出，要坚持严管与厚爱相结合，激励干部敢于担当、积极作为，为践行全面从严治党指明方向。

　　严管与厚爱看似泾渭分明，但其实是内在统一的：一是严管与厚爱的出发点是相同的。无论是严管或者是厚爱，都体现出了党中央对广大党员干部的要求与期盼，即牢记初心使命，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是严管与厚爱的覆盖范围是相同的。严管落实在对干部教育管理的各个方面、各个环节、各个阶段，是全方位的；同样，厚爱也体现在对干部学习工作生活的全方位关心关爱上；全方位的严管与厚爱，确保不落一人。三是严管与厚爱的落脚点是相同的。我们党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。严管与厚爱，就是为了打造一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍，勇担时代重任，带领广大人民群众实现共同富裕，实现中华民族伟大复兴。

　　任何伟大的工程最后的实施者必定是作为最小实施单元的个人，纪检监察干部要准确把握从严监督和关心爱护的辩证关系，深刻领悟其中的精髓，工作中要做到严格而不严酷，和风细雨但不失严肃。

　　一是要加大力度与保持温度相结合。在监督过程中，时刻督促干部自觉履行职责，遵守法律党纪党规，合法用权，加大对违法乱纪行为查处力度，做到零容忍；同时在工作上、生活上充分关心同志，积极为同志排忧解难，解决其后顾之忧，确保其积极作为、敢于担当。

　　二是要治病救人与撑腰鼓劲相结合。统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到处理问题精准有力；健全完善容错纠错机制，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，严肃查处诬告陷害行为，建立澄清正名机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

　　三是要引导教育与鼓励激励相结合。通过开展回访教育等多种方式，全面了解受处理干部的思想动态和现实表现；有的放矢进行鼓励支持，帮助受到处理的干部快速回归正轨，实现从有“违”干部到有“为”干部的积极转变。

加大力度与保持温度相结合