下好四步棋让流动党员流动不流失

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种柚子的小女孩 发表于 2023年9月25日 15:51:42 | 查看全部 阅读模式
  流动党员作为一个特殊群体,存在去向难掌握、管理有盲区、教育易脱节、关怀不到位等问题。针对这些问题,要坚持把流动党员工作摆在突出位置,聚集底数排查、聚焦日常联系、聚焦教育培训、聚焦组织关怀,不断提升流动党员参与组织生活实效。

  聚焦底数排查,确保党员“不失联”。建立流动党员信息台账,通过走访入户、支部联系、居住地登记等方式。分层分级对流动党员流动的具体地点、务工项目类型、党员本人及所在务工企业的联系方式等进行逐一详细登记核实,动态调整信息,实现辖区内流动党员基本情况清、外出时间清、从事职业清、流动地址清、联系电话清、组织生活清。

  聚焦日常联系,确保管理“不断线”。组建流动党员群,建立流动党员联系卡,由包片干部定期联系沟通,跟踪服务,实施“一人一档”管理,全面掌握流动党员的思想、工作、生活、作风等方面情况,确保流动党员离镇不离党。每季度收集流动党员思想汇报,及时掌握他们的工作、思想、生活情况,并听取意见和看法。

  聚焦教育培训,确保学习“不掉队”。依托学习强国、“安徽先锋微讯”、六安组工微信公众号等载体,常态化向流动党员推送党建新闻、政策法规、党务知识、重大决策、务工指南等信息,帮助流动党员充分利用好碎片时间,随时随地学习党的新思想、新理论,确保党员流出“不褪色”。组织流动党员手机下载腾讯会议APP,灵活运用视频会议功能进行“线上会议”将“三会一课”、主题党日、发展党员票决等组织活动同步到线上开展,打通地理区隔。

  聚焦组织关怀,确保服务“不缺位”。建立“双向服务”机制,即流动党员为村服务、村为流动党员服务,落实主题党日必联、重大事项必联、重要节日必联和党员返乡必访、反映困难必访、家有矛盾必访“三必联三必访”制度。着力解决流动党员家属就业、子女教育、医疗养老、劳动纠纷处理、法律援助等诉求,实现有难必帮、有困必助和有急必救,让流动党员真切感受到组织关怀。(安徽省六安市裕安区徐集镇  王德鑫)

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