萧县酒店镇：“三个三”工作法，确保流动党员“流”而不“失”

　　萧县酒店镇不断探索流动党员教育管理新路径，通过打造“三个课堂”、开展“三项帮扶”、实施“三大行动”，充分调动流动党员服务家乡发展积极性，促使流动党员成为新时代推进乡村振兴的中坚力量。

　　“三个课堂”推动流动党员“充电蓄能”。一是流动课堂随时学。开设“指尖课堂”，依托“学习强国”、流动党员微信群、微信公众号等媒体平台，组织开展“线上送学”活动，发送学习资料包供流动党员学习，并在微信群中“打卡”晒学习照片，调动流动党员学习积极性。目前，13个村共推送学习链接240余条，参学人数达470余人。二是培训课堂集中学。利用流动党员节假日、农忙季等返乡契机，以召开座谈会、墙角恳谈会等形式，将本村近期会议学习内容、重点工作开展情况等及时传达给流动党员，让流动党员第一时间“补党课”、炼党性。三是实景课堂沉浸学。充分挖掘本地红色资源，组织返乡流动党员到蔡洼淮海战役总前委旧址等红色教育教学点开展主题党日、重温入党誓词等活动，用心聆听先烈事迹、感悟伟大成就，教育引导流动党员不忘初心使命、坚定理想信念。

　　“三项帮扶”构筑流动党员“温暖家园”。一是双向互联全覆盖。由支部委员担任流动党员联络员，结合实际，包联一名或者多名流动党员。利用视频、语音连线等方式每月至少开展1次“云谈话”，传达党的方针政策、村内重点工作开展情况等，流动党员主动汇报自己近期思想、生活、工作等方面动态。通过双向互联，不断提升流动党员归属感。二是结对帮扶送真情。建立流动党员联系帮扶机制，关心关爱困难流动党员，主动帮助解决子女上学、看病就医等生活问题。依托镇村两级党群服务中心，强化政策解读、社保医保咨询、法律答疑等服务。三是就业帮扶助增收。依托村级党群服务中心阵地，协调人力资源、农业农村等部门，采取“订单式”“集中式”培训，为流动党员开展免费技能培训，帮助了解市场信息、寻找创业项目、联系产品销路等，为流动党员就业创业提供“一条龙”服务。

　　“三大行动”激发流动党员“红色动能”。一是开展建言献策行动。紧抓流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，召开“话发展、叙乡情”座谈会，以“找短板”“金点子”为主题，引导流动党员结合自身优势特长建言献策，积极投身家乡建设，累计收到流动党员意见建议340余条。二是开展示范先锋行动。组织返乡流动党员开展面对面经验交流会，分享外出学到的生产技术、管理经验、销售模式等，引领在家党员群众转变思想观念，激发创业热情，进一步营造积极发展的良好氛围。三是开展跟踪培养行动。摸排出一批有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，纳入村后备干部库重点培养，落实一对一结对培养跟踪计划，引导其回村任职，带领群众致富，2021年村“两委”换届，共有12名流动党员返乡担任村“两委”干部，乡村振兴人才基础不断夯实。