从“三门干部”到“三实干部”

   　从家门到校门，再到单位机关大门。看似顺畅的“旅程”让我们这一批“三门干部”们缺乏了很多在社会上磨砺的机会，缺少了很多与不同人打交道的机会。这也直接导致了我们在工作中的一些问题，比如工作方式不够灵活多变、与百姓难以打成一片等等。故而，努力摆脱作为“三门干部”的不足，成为真正的“三实干部”，是我们每一个“三门干部”应有的选择。


　　心实是“点”，态度要踏实，打好工作的基点。俗话说，态度决定成败，一个人的态度，往往为工作的进行预设好起点。人人都追求更高更远的位置，但是千里之行始于足下。一口吃不成个胖子，一步也跨不到罗马。工作中亦是如此，态度要端正。就像世界观决定方法论一样，摆好心态才能朝着正确的方向前行。

　　眼实是“线”，学习要扎实，看齐工作的标准线。初入职场，人均小白。要树立向他人谦虚学习的意识，向领导学，向老同志学，向同事学，在不断地学习中提升自身的自我素质和工作能力。朝着他人优秀的品格靠拢，在初期努力靠齐工作的标准线，远离因自身能力不足而可能涉及的红线。

　  干实是“面”，干事要务实，完成工作涉及的方面。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在确立好工作方向，提高了工作能力后，便要拥有但做好事莫问前程的心态。踏踏实实做事，老老实实为人民服务。上升和前进是每个人向往的，但也要知道这必然是一件一件的实事累计起来的。

　　“三门干部”只是一个概括性的称号，“三实干部”确是要靠自己一步一个脚印赚来。故而，态度踏实，学习扎实，干事务实，或许才是摆脱“三门干部”最好的方式。