聚焦“三加强”助力非公党建工作提质增效

　　在当前形势下，围绕如何提高非公企业党建工作的整体水平、解决党建工作中存在的现实问题，各级单位要积极探索、勇于创新，强化组织引领，把党的政治优势、组织优势和制度优势转化为企业的发展优势，实现党建推动生产力发展的目标。

　　一、加强宣传引导，取得企业对非公党建的支持。一是加强与企业的沟通交流，增进共识，取得企业工作人员对党建工作的支持。让其明白企业开展党建活动既能促进企业的队伍和文化建设，又增强企业的凝聚力和向心力，进而帮助企业提高生产经营效益。二是宣传非公党建工作中涌现出来的先进典型，形成社会共同关心和支持非公企业党建工作的良好局面，结合“学习身边榜样”，利用宣传栏等媒介营造比学赶超的氛围。三是把支持非公党组织开展工作作为企业员工个人评先评优的重要指标。

　　 二、加强指导培训，夯实党建工作基础。一是加强非公企业党务知识培训，提升非公企业党组织成员党务理论素养及对党建工作的认知和理解，提升党务工作人员党建业务技能水平，为党组织有效开展工作奠定基础。二是发挥村和社区、非公企业党建共建作用，通过共建活动的开展，让村和社区党组织在非公党建中具备“帮、带”功能，进一步提升非公党组织党建工作规范化水平。三是以加强基本组织、基本制度、基本队伍、基本活动和基本保障建设为主要内容，着力加强党组织规范化建设，努力把非公企业党组织打造成为宣传党的政策、贯彻党的决定、推动企业发展的坚强战斗堡垒。四是强化非公党建指导员指导作用，党建指导员对包保联系企业开展遍访，入企解难纾困，进一步发挥党建引领作用。

　　三、加强载体建设，提升非公党组织和党员作用发挥有效平台。一是在活动方式上，坚持党建与业务、党建与生产互融原则，开展技能评比、党员示范岗、党员承诺践诺等活动。二是在时间安排上，坚持工作时间与业余时间相结合，建立学习载体，打造党建活动室、文化阅览室等阵地，开展“读书会”活动，建立交流载体，广泛开展非公企业党支部党员与职工的沟通活动，了解职工的心理状况，及时做出心理疏导和情绪上的引导，让每一位职工感受到组织关怀。