做好三个“坚持” 践行“四下基层”

　　领导在福建宁德工作期间，曾大力倡导“四下基层”工作制度。“四下基层”作为一个重要的工作方法成为了约访和信访接待日活动制度化的起源，是密切联系群众的重大创举。今年是“四下基层”工作制度提出的第35年。践行“四下基层”优良作风，对于推动党员干部深入一线，真正做到服务群众、破解难题，具有重要作用。

　　一是坚持人民至上的群众观点。为群众办实事、为地方谋发展，不仅是领导干部的工作重点，也是“四下基层”制度的出发点和落脚点。以人民为中心的发展思想须树立，在发展中注重保障和改善民生，充分发挥党员干部示范带头作用，有力推动了党员干部聚焦地方经济发展难题和具体民生问题，把工作抓实，把基础打实，把步子迈实。持续深化为群众办实事的实践活动，让信访诉求、矛盾纠纷得到更好的处理和解决，让广大群众共享社会发展成果。

　　二是坚持解决矛盾的问题导向。问题是时代发展的声音，也是工作目标的导向。领导在福建省工作期间，三次赴下党村现场办公，访贫问苦，协调解决群众困难，解决了下党村公路和水电建设的难题，落实了下屏峰村灾后重建等工作。实践充分证明，“四下基层”的思路和举措对于有效推动问题解决和民生改善，有着积极的意义，有力增进了群众感情、拉近了群众距离。在新时代的背景下，我们要增强问题意识，聚焦民生问题，及时解决发展所需、基层所盼、民心所向的问题。在工作中不能因为出现了困难就停滞不前，要想办法解决问题，克服困难，不断开创事业发展新局面。

　　三是坚持求真务实的工作作风。实字当头，实干兴邦，最直接、最有效的工作路径就是“四下基层”。把“四下基层”作为落实工作的重要手段，把群众的满意度作为检验工作成效的根本评判标准，以孜孜不倦的精神抓落实、争优争先争效。有力推动党员干部在走近群众、服务群众中强化政治担当、增进奉献精神。干部作风要更优，服务群众要更实，干群关系要密切。工作中要踏实肯干，生活中做老实人做老实事，对党忠诚，凝聚建设和谐社会的强大合力。