让“人才队伍”为乡村振兴“引流通路”

　　中央农村工作会议12月19日至20日在北京召开，会议强调，坚持产业兴农、质量兴农、绿色兴农，精准务实培育乡村产业，完善联农带农机制，实施农民增收促进行动。各级各部门当通过选派驻村干部、科技特派员、乡镇流通助理等人才队伍到乡村逐梦，真正为推动乡村巨变贡献光热，用新担当、新思维、新作为，为乡村振兴“引流通路”。
　　
　　选好“领头羊”激荡“撑篙摇橹破浪行”的澎湃动能，用“新担当”为乡村“引流”铺好发展路。都说“火车跑得快，全靠车头带。”驻村干部是引领党员、干部、群众向前跑的“责任火车头”，肩上的担子“重千钧”，这个人选得好、选得准，就能在推动乡村振兴中发挥积极牵引力，真正如“磁极”一般把各方力量、各种资源聚集起来，形成凝心聚力共圆梦想的生动局面，真正激荡“撑篙摇橹破浪行”的澎湃动能。在驻村干部的选拔上，各级各部门当用心选好“领头羊”，通过严把政治关、能力关、作风关等，把专业素养强、群众口碑好、内部认同强的好干部选出来，紧紧抓住“人”这一关键，让他们协助组建起村集体合作社、推动产业链条完备发展，真正用“新担当”为乡村“引流”铺好发展路。
　　
　　派出“技术组”解决“一山放过一山拦”的现实难题，用“新思维”为农业“引流”铺好丰收路。正所谓“强国必先强农，农强方能国强。”推进中国式现代化，必须坚持不懈夯实农业基础，推动乡村振兴。然而在变化的时代里，我们慢慢走出了“刀耕火种”“靠天吃饭”的被动状态，新式大棚、数字监控、智能补水、耐盐碱良种、无土栽培、机器收割、就地孵化等新技术为农业丰收增产“保驾护航”，这些是人类科技的进步、更是智慧涌流的结果。所以，当农业发展遇到新问题，就要想方设法从技术层面去解决，各级各部门需派出科技特派员等“技术组”着力解决“一山放过一山拦”的现实难题，为土地板结、树枝挂果、病虫害、自然灾害等困扰农民的问题开出“良方”，真正用“新思维”为农业“引流”铺好丰收路。
　　
　　组织“架桥队”书写“俯首甘为孺子牛”的为民答卷，用“新作为”为生活“引流”铺好幸福路。流通助理队伍可以为驻村干部提供协助，也能为基层群众提供暖心服务、解决现实难题，这样的队伍人员梯队越多、年龄分布越多层、擅长面越多元，就越能在各个板块发挥作用。各级各部门当锚定需求、知人善任，从机关事业单位、乡镇（街道）、商协会、供应链服务企业中选出具有较强组织协调能力，熟悉农产品流通工作的各专业领域人才担任流通助理，使其发挥自身专业和资源优势，加强与传统线下批发市场产销对接，依托直播电商发力线上场景，多渠道拓宽农产品绿色营销渠道，真正激活乡村振兴源源不断的内生动力，用“新作为”为生活“引流”铺好幸福路。