整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务。要深刻领悟有关重要指示精神,从党和国家事业全局高度,深刻认识深化拓展整治形式主义为基层减负的重要性紧迫性,进一步增强责任感使命感,以彻底的自我革命精神抓紧抓实抓好,更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。
基层减负是一个老话题。在近几年来,从中央到地方,出台措施、采取行动,持续推进基层减负工作,取得明显成效。但在部分地方,形式主义、官僚主义等问题仍然存在,甚至换了“马甲”、出现“变种”。
基层减负,要提高减负“质效”。所谓‘质效’就是质量和成效,基层减负并不是简简单单的在发文数量、开会次数和考核事项上去做减法,而是要明确精简文件的标准和尺度,提高开会的效率,建立从实处着手的标准考核体系。
要避免“换汤不换药”。例如:有的地方红头文件明明少了,但“无头”通知却多了;开会次数少了,而开会时间却长了;督查检查少了,以“调研”为名头的视察却多了。再例如:一些材料“今天通知今天就要”,一件事情“你布置完我再强调”,一项工作“不留痕就没有做到位”。
基层减负要实现问责精准。基层干部普遍反映,要求严一点、任务重一点都不怕,最怕干多错多、动辄问责。破除基层干部的后顾之忧,必须精准审慎实施谈话函询和问责机制,防止问责泛化、简单化,真正落实有为有位。基层减负,上级部门应下放更多权限。基层减负获得感的缺失,深层次源于责大权小的基层治理现状。上级政府和职能部门要明确自身权责,对基层干部不能只强调属地管理,忽略了分级负责。要及时将执法权、审批权等权力下放基层。
基层减负是一项长期工作,很多问题具有普遍性、顽固性、反复性,具体减什么、怎么减,还是要多听听基层干部的心声。只有通过广泛的调查研究,找准问题症结,坚持从“实”出发、实事求是,才能从根本上避免以形式主义破除形式主义的乱象。注重源头治理,既针对突出问题治标,又从思想和利益根源上治本,真抓实干,以整治形式主义为基层减负的实际行动和成效。(庆元县隆宫乡 林宇翔)
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