从植树中感悟育才之道

　　即将到来的3月12日是一年一度的植树节，是按照法律规定宣传保护树木，并组织动员群众积极参加以植树造林为活动内容的节日。“十年树木、百年树人”，植树与育才虽然主体不同，但是道理相通、理念相通、方法相通。年轻干部正处于茁壮成长的关键时期，组工干部要做好“选土”、“施肥”、“除虫”等工作，努力培养出更多高水平、高素质的栋梁之才。

　　坚持因材施教，为每一株树苗找到合适的土壤。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，不同的环境对一个人的成长影响是巨大的。要想做好人才培养就必须对症下药，对不同性格、不同能力、不同类型的干部采用合适、正确的培养方式。切忌忽略个体差异性进行“一锅炖”，通过“一张药方”来治疗所有的疑难杂症。要深度剖析每一位干部需要改正的缺点、需要发挥的特长、需要获得的帮助，根据实际情况进行详细的规划，真正高效、全面的做好培养工作。

　　坚持思想提升，为每一株树苗提供足够的养分。理想信念是否坚定、正确关系着青年干部这株“树苗”的根扎得够不够深、树干长得够不够粗壮、枝叶长得够不够繁茂，是成长发育的根本力量。因此，在培养年轻干部时一定要注重思想上的教育，不断通过理论学习、实践历练、活动宣传引导年轻干部树立远大的理想抱负、厚植家国情怀、与人民群众心连心，真正将“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命化作自身的根本动力，争取早日长成一株参天大树来为国为民遮风挡雨。

　　坚持廉政教育，为每一株树苗除去潜伏的害虫。年轻干部刚刚参加工作缺少社会阅历及工作经验，一但受到诱惑就容易误入歧途，“第一颗扣子”一旦崩开人生就会一崩到底，彻底成为一颗“枯木”。因此“灭虫”工作势在必行，既要从树的内心深处开始“灭虫”，组工干部积极引导年轻干部按照党中央要求及党章党规自查自省，严格树立底线意识，坚持讲规矩、懂规矩、守规矩，不越权、不违纪、不逾矩；也要从外部环境开始“灭虫”，纪检监察部门要加强对堕落干部、不法分子的管理处置，减少可能存在的风险隐患，双管齐下保护年轻干部茁壮成长。