为新质生产力“补给”人才“新成果”

       在主持召开新时代推动中部地区崛起座谈会上强调，要以科技创新引领产业创新，积极培育和发展新质生产力。“千秋基业，人才为先”，发展新质生产力没有“捷径”，要充分激活人才“第一资源”，育好人才“新成果”，为新质生产力“补给”“添能”，确保始终“能量满满”。

       以“新”提质，靶向聚才抢发展先机。“创新为道，日新其德”，“核司令”程开甲一生隐姓埋名为国铸核盾，“深潜院士”汪品先为强国复兴蓄积蓝色动能……“创新人才”是指引发展驶向的“北极星”，是推动科技自主创新、加速生产力质变的核心竞争力。要想在发展新质生产力的竞技场上“拔头筹”“打首胜”，就要分秒必争，瞄准“高新精尖缺”精准招引，为高水平人才和队伍铺就“绿色通道”。要发挥高校院所人才培养的主力军作用，对标发展新需求优化学科专业，提高创新人才供给水平，壮大攻坚科技创新“最后一公里”的复合型、应用型人才队伍，夯实科技自立自强根基，让突破性科技成就竞相涌现。

       以“成”助质，创优环境增干事活力。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”， 营造良好的干事创业环境，是充分激发人才创造活力、唤醒人才创新潜能的关键，也是促进科技成果转化、发展新质生产力的重要着力点。要坚持“破”“立”并举，深化科技体制改革、人才发展体制机制改革，摒弃“四唯”倾向，减轻非科研负担，让人才“轻装上阵”。要遵循科技创新和人才成长规律，聚焦创新能力、质量、实效和贡献，健全人才差异化评价体系，营造开放包容、允许试错、长期支持的创业环境，让创新人才拥有长坐稳坐“冷板凳”的信心与勇气，锐意进取、深耕细作，勇闯“无人区”、敢向“新”而行。

       以“果”创质，协同融链促成果转化。科技成果转化是连通人才价值与新质生产力桥梁，是让创新驱动发展战略从“纸上”落到“地上”的关键。“产业链是基础，创新链是动力，资金链是保障，人才链是以上三链的主体力量”，要想取得科技成果转化率和产业化水平的“最大值”，必须推动“四链”深度融合，聚焦新一代信息技术、新材料、生物医药等国家重点产业领域需要，深化产教融合、科教融汇，依托高校院所、科研流动站、新型研发机构等重大科技创新平台，加快打造攻克关键核心技术难题“人才舰队”，以重点项目牵引“强链”、保护知识产权“护链”，实现人才培养与产业创新发展的“双向奔赴”。

在新时代的浪潮中，我们深知人才是推动新质生产力发展的关键。正如座谈会上所强调的，以科技创新引领产业创新，激活人才“第一资源”，为新质生产力“补给”“添能”，这是我们发展的必由之路。

“新”字当头，我们要以创新为道，日新其德。程开甲、汪品先等前辈的事迹激励着我们，创新人才是指引发展的“北极星”。为了在发展新质生产力的竞技场上取得胜利，我们要分秒必争，精准招引高水平人才和队伍，为他们铺就“绿色通道”。

高校院所作为人才培养的主力军，要对标发展新需求优化学科专业，提高创新人才供给水平。让我们携手努力，壮大攻坚科技创新“最后一公里”的复合力量，为新质生产力的发展注入源源不断的动力！