长丰县吴山镇：服务暖“星”，夕阳关注点燃“新”温度

　　吴山镇围绕政治上尊重、思想上关心、精神上关怀的要求，细心、耐心、精心做好老干部服务工作，切实增强为老服务的时代性、针对性、实效性。

　　进一步完善资料数据。吴山镇通过信息精准录入、定时更新，完善离退休干部信息数据库，在日常联系走访中及时了解、核对和更新老干部基本情况，采取跟踪服务，精确掌握全镇离退休干部年龄结构、身体状况、政治面貌等情况，为老干部工作开展提供可靠基础。

　　进一步优化工作队伍。坚持党组织统管，聚集上下级合力，镇党组织在领导指导、统筹建设上持续加大力度，联动镇组织、党政、宣传等多部门，以在职干部任退休支部联络员，做到分工协作、各尽其责、形成合力。

　　进一步强化日常关注。吴山镇开展“送书到家，送学上门、送教入心”活动，满足老干部关心时事大局、关注吴山发展需求；建立关心保障到位、解难帮困到位、热情服务到位的工作机制，持续完善夏日送清凉、冬日送温暖、节日送问候、生病送关怀等服务方式，对热点问题及时做好政策解释，难点问题坚持用心办抓紧办，确保消除老干部顾虑。

吴山镇以实际行动践行尊老爱老理念，用服务的温度点亮了老干部的晚年生活。他们不仅从政治、思想和精神层面给予关爱，更通过精准的数据管理，确保每位老同志的需求得到实时关注。强化工作团队建设，将在职干部与退休支部紧密相连，形成强大的服务合力。这种对夕阳群体的细致入微和持续投入，无疑提升了老干部的幸福感，也为全社会树立了敬老爱老的典范，让我们看到了基层社会治理中的人文关怀和创新智慧。在这个过程中，吴山镇不仅温暖了个体，也提升了社区的整体温度，谱写了新时代尊老敬贤的新篇章。