近年来,青山乡始终坚持以党建为引领,坚决把好党员发展、党员教育、党员廉洁“三关”,着力打造一支党性强、素质高的党员队伍,推动基层党建工作干出新成效、迈上新台阶。
把好“党员发展关”。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针,高质量做好党员发展工作。实行一人一档、一事一记、一步一审。强化源头储备,把各行业各领域有意向向党组织靠拢的优秀人才纳入“考察视野”。紧扣发展党员步骤,强化入党积子确定、发展对象考察、预备党员接收和转正等重要节点、关键环节的审查把关,做到不缺失、不简化、不变通。
把好“党员教育关”。青山乡注重优化教育方式,强化分类施教,重点抓好在职党员、流动党员教育管理。针对在职党员,严格要求落实“三会一课”、主题党日,围绕中心工作,依托“绿色振兴、赶超发展”先锋行动,通过定目标、明任务、压责任的方式,推进工作作风转变。开展农村党员春训工作,涵盖基层党建、乡村振兴、乡村治理等内容。针对流动党员,实行“跟踪管理”,明确专人联系,通过推送党的政策理论、专题学习网页等链接进行“线上督学”;同时,不定期通过电话、微信等形式了解党员在外情况,抓住春节、节假日等党员集中返乡时节召开党员群众座谈会,收集党员对家乡发展的意见建议,提升流动党员归属感和责任感。
把好“党员廉洁关”。拓宽教育形式,充分利用大别山革命历史纪念馆、许继慎烈士陵园、霍山县党风廉政教育馆等红色教育基地,接受党性教育。依托工作例会、廉政教育大会、乡村干部大会等契机,组织全体党员干部观看党风廉政警示教育片等,督促党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒律。定期开展党员干部谈心谈话,对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,注重抓早抓小、防微杜渐。(宋敏)
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