况楼社区“红黄蓝”三色党员显神威

　　淮北市烈山区古饶镇况楼社区始终坚持发挥基层党组织战斗堡垒作用，将全社区120名党员分为“红黄蓝”三种类别进行三色管理（即“红色先锋党员、黄色暖阳党员、蓝色流动党员”三种类型），以最大限度满足各色党员个性化精准化需求，通过科学化管理和优质化服务，不断增强党员队伍管理的针对性、实效性，切实提升党员队伍建设质量，也更是为了充分调动广大党员积极性，以精准管理为重点，以作用发挥为目标，使各党支部成为攻坚克难的壁垒、凝心聚力的引擎，不断激发党员及干部责任意识、奉献热情和服务能力，切实巩固党群关系，增强基层党组织凝聚力，激发社区党员干事新活力,释放乡村振兴之神威。

　　以“初心”为原则，铸牢“红色先锋”使命感。况楼社区充分发挥“红色先锋”党员模范带头作用，通过组建志愿服务队、设置党员先锋岗，结合“我为群众办实事”，以常态化开展志愿服务活动，动员90余名党员（含辖区党建特色队伍爱心团队成员及志愿者）参与环境整治、防汛抗灾、乡村振兴、抗旱抢种、爱心捐助、公益送考等工作。今年以来，社区已开展入户走访30余次、政策宣传15余次、收集建言献策26条、解决实际困难20余件、调解纠纷矛盾20余起。

　　以“贴心”为质效，强化“黄色暖阳”利民感。为保障“黄色温暖”行动惠及辖区，在社区当前情况下，况楼社区开展了“黄色暖阳”党员活动，部分老党员由于身体原因很少外出，获党的理论知识信息不及时，缺乏与时俱进的理论指导。党总支通过派志愿者入户走访、电话慰问，微信沟通等方式，密切保持与他们的联系交流，耐心讲解党的最新要求和最新理论知识，让他们了解到目前党的最新情况，细心询问生活上的困难及日常所需，给困难党员送去温暖，提醒平时日常注意事项等，让他们切身感受到社区党组织的关心和温暖。党总支对辖区“黄色暖阳”类党员累计关心关爱达30余次。

　　以“用心”为态度，建构“蓝色力量”归属感。通过及时掌握流动党员的流出地点、时间、就业情况等信息，建立流动党员信息库，采取“1vs1”方式，建立一对一联动机制，努力探索“网格+台账”体系，依托“党建+互联网”模式，依靠流动党员微信群、“学习强国”等载体，抓好流动党员教育学习管理，进行结对帮扶，定期发送学习链接280余次，助力流动党员开展自主学习；让流动党员“离村不离组织、流动不流失”。以此同时，积极吸纳流动党员返乡创业，鼓励引导其为家乡招商引资，为长远发展献智出力，努力树立起“美好况楼”之形象。

立党员先锋岗，激励党员在日常工作和生活中发挥先锋模范作用。“红色先锋党员”以身作则，带头学习党的理论和政策，积极参与社区建设，为群众办实事、解难题。同时，社区注重培养“黄色暖阳党员”，关心关爱老弱病残等弱势群体，传递党的温暖和关怀。此外，通过创新管理方式，加强“蓝色流动党员”的管理和服务，确保流动党员“流动不流失”，始终保持党员的先进性和纯洁性。 况楼社区的“三色管理”模式，充分体现了基层党组织的创新精神和为民服务的宗旨，为乡村振兴注入了新的活力。通过精准化、个性化的党员管理，不仅提升了党员队伍的凝聚力和战斗力，更增强了党群关系，为推动社区发展和乡村振兴提供了有力保障。让我们以“初心”为原则，不断探索创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。