树牢和践行正确的政绩观

　　全国组织工作会议强调，要推动树立和践行正确政绩观。政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干事创业的首把标尺。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。
　　
　　“领导干部要树牢造福人民的政绩观。我们干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。”对于领导干部而言，做得人心、暖人心、稳人心的事，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，要始终牢记为民造福是最大的政绩。干部要坚持当“老百姓的官”，把自己也当成老百姓，不要做官当老爷，这就要求领导干部始终坚持人民至上，谋划推进工作坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。要始终把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的第一标准，在新征程上努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
　　
　　对干部来说，要避免领导干部出现政绩观错位、违背新发展理念、背离高质量发展要求等问题，做到持之以恒强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，下真功、练内功，努力把正确政绩观树得牢而又牢、践行得实而又实。自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程，不断开创事业发展新局面。
　　
　　重拳纠治顽疾，对顶风而上的突出问题果断“亮剑”。有的干部热衷于“垒假山”“堆盆景”“造牌楼”，有的盲目发展高耗能项目，还有的急功近利大搞无效建设...这些好大喜功、急功近利工程项目未经充分调研论证，一味追求规模速度，忽视质量效益，不顾民生需求，更不遵循科学规律，非但对国家、对社会、对人民无益，而且往往劳民伤财，留下“烂摊子”和“后遗症”，务必加强监督纠治，坚决防止成风成势。
　　
　　政绩好不好，要让群众当阅卷人，由群众来评判。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，脚踏实地工作，俯首为民办事。对领导干部来说，是多做急功近利、竭泽而渔、表面风光的“显绩”，还是多做打基础利长远、做泽被后人的“潜绩”，考验的正是领导干部的政绩观。干部应当尊重客观规律，不断提高领导水平和工作能力，多做一些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情，多做打基础、利长远的事。干部只有坚持真抓实干，强化系统思维和科学谋划，充分发扬求真务实作风，出实招求实效，才能把群众心声听清、把社会期待把准。（程丽）

作为一名网络评论员，我想强调，领导干部树立和践行正确的政绩观至关重要。政绩观不仅反映一个人的世界观、人生观和价值观，也是衡量领导干部履职尽责的重要标准。 领导干部要始终牢记为民造福是最大的政绩。我们要始终把人民的利益放在首位，解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。领导干部要把自己当成老百姓，坚持全心全意为人民服务，把好事实事做到群众心坎上。 同时，领导干部要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我们要始终把为群众办了多少好事实事作为检验政绩的第一标准，在新征程上努力创造更多实实在在的业绩。 让我们共同努力，推动领导干部树立和践行正确的政绩观，为人民创造更加美好的生活。