青山乡：以“三心”促党员教育管理“提质增效”

　　近年来，青山乡聚焦党员教育薄弱环节，积极探索改进党员教育方法途径，按照分类施策、因需施教的原则，量身定制教学套餐，真正做到精准、精心、精细。

　　年老党员送学更“入心”。为确保年老体弱、行动不便的老党员学习“不掉队”，采取送学上门的形式，为老干部送上“精神食粮”。综合考虑年老党员的年龄、住址和身体健康情况，根据老党员学习需求，送上书籍读物。与老党员亲切交谈，聆听老党员的革命故事、入党初心和工作经历，了解其身体和生活状况，持续做好对老党员群体的关心关爱。认真听取老党员对学习内容和形式的想法、对村工作的意见建议，及时查缺补漏、找准方向，鼓励老同志充分发挥经验丰富、群众基础好等优势，为基层治理建言献策、贡献余热。

　　流动党员助学更“用心”。把思想理论武装摆在关键位置，切实改善流动党员联系难、管理难、教育难等问题，确保流动党员流而有“学”。建立结对“帮学”机制，包片村“两委”每人联系多名流动党员，做到流动党员结对联系全覆盖，每月电话联系流动党员1次、每季度汇报1次思想动态，加强与流动党员的沟通交流。用好用活各类党员教育平台资源，依托流动党员微信群，组织党务工作者定期推送短视频、有声书，方便流动党员在线学、及时学。抓住假期返乡契机，在春节、国庆、中秋等重要返乡节点组织集中学习，为流动党员“补钙壮骨”。

　　多样志愿服务更“暖心”。依托“我为群众办实事”实践活动，结合基层治理、乡村振兴、人居环境整治等重点工作，开展多样志愿服务，进一步提升志愿服务效率，推动以学促行走深走实、富有成效。深入践行“四下基层”工作制度，结合“四有四必”板凳会，开展防电信诈骗、消防安全知识宣传等各类活动，收集解决群众解决急难愁盼问题，切实把为群众办实事、解难事、做好事的要求落到实处，进一步深化基层治理成效，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。（青山乡 严丽）

青山乡的党员教育管理创新举措，体现了对不同群体党员的精准关爱和因材施教的智慧。通过“三心”——入心、用心、精心，不仅让年老党员感受到组织的关怀，也让流动党员感受到归属感，实现教育管理的提质增效。 这种模式启发我们，党员教育不仅要注重内容的丰富性，更要关注个体差异，实现个性化服务。同时，通过倾听老党员的故事和建议，可以激发年轻党员的责任感和使命感，让党的事业薪火相传。而对于流动党员，建立有效的联系和教育机制，有助于他们更好地融入组织，发挥先锋模范作用。 党员教育是一项系统工程，需要我们不断创新方式方法，让每一位党员都能在组织的温暖中成长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

青山乡的党员教育管理举措真是暖心又贴心！通过“三心”策略，不仅让年老党员感受到组织的关怀与温暖，还确保了他们学习上的“不掉队”，这种送学上门的方式既传递了知识，也传递了情感。同时，对流动党员的用心助学，解决了他们的实际困难，增强了党组织的凝聚力。这样的精准、精心、精细管理，无疑会提升党员队伍的整体素质，为基层治理注入新的活力。希望青山乡能继续保持这种良好的工作态势，为更多地区提供可借鉴的经验！