“活”“亮”“新”促社区治理提优增效

       社区为老百姓服务最直接，做好社区工作首先要把基层党组织建好建强，同时要有一支热心服务、持续稳定的社区工作者队伍。社区要总结经验、创新思路，把为居民群众的服务做深做细做到位，努力越做越好。社区治理是国家治理的基石，事关百姓民生福祉。广大党员干部要读懂“宁夏之行”念兹在兹的牵挂，打造坚强战斗堡垒，坚持党建引领，以问题为导向，充分激活党的“神经末梢”，书写社区治理新篇章。

      紧贴时代“活”思维，以“小思路”托举民生“大服务”。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础。党员干部要坚决克服和大力破除思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把社区治理工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展社区治理工作领域，延伸社区治理工作触角。要结合工作实际，用活载体，拓展服务活动的宽度、挖掘治理工作的深度、提升思想的高度。要积极打造主题党日党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，让党建引领社区治理贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　
　　基层阵地添“亮”点，以“小阵地”构建和谐“大社区”。基层党组织作为党执政的“神经末梢”和“毛细血管”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。坚持党建引领阵地建设，打造基层治理新样板，着眼党建品牌打造、特色亮点展示、典型做法总结，形成“一社区一品牌”，打造城市治理“文化墙”。要坚持党建引领社区治理，深耕“为群众办实事”，紧盯“关键小事”，紧密围绕政务服务、养老助残、教育医疗等民生项目，把“接诉即办”工作置顶，聚焦方寸窗口民生福祉，广泛动员社区党员群众骨干力量，挖掘培育基层自治组织和志愿服务团队，切实为群众办实事、办好事。
　　
　　人才队伍“新”动能，以“小杠杆”撬动基层治理“大能量”。“基层强则国家强，基层安则天下安”。社区工作者队伍的充实与锻造不仅推动基层治理体系和治理能力现代化水平的不断提升，更极大增强社区居民的生活幸福感、满意度。基层党组织要划好选拔“硬杠杠”，坚持好中选优，着力提升社区干部人才层次，注重将素质好、学历高、热爱社区工作的高校毕业生、退役军人等选拔到社区工作者队伍中，建立后备人才培育机制，把政治觉悟高、群众基础好、专业技能强的返乡大学生、退伍军人、优秀经营者纳入社区后备干部库，分类储备“信息库”探索建立持续发现、动态管理的长效机制，确保基层治理的生机与活力。
　　
      福建省龙岩市新罗区雁石镇 罗丽芬

社区治理是社会和谐发展的基石，关乎每一位居民的切身利益。在新时代背景下，我们应该以“活”“亮”“新”的理念，推动社区治理提优增效。 首先，要紧贴时代脉搏，以“活”思维引领社区治理。党员干部要打破思维定势，敢于创新，将社区治理工作放到时代大背景下思考，拓展工作领域，延伸工作触角。 其次，要突出“亮”点，以“小思路”托举民生“大服务”。社区治理要注重细节，从小事做起，以小见大，让居民感受到实实在在的便利和温暖。 最后，要勇于探索“新”方法，不断总结经验，创新思路，把为居民群众的服务做深做细做到位。只有不断探索创新，才能让社区治理更加高效，更好地满足人民群众的需求。 让我们携手努力，以党建为引领，激活党的“神经末梢”，书写社区治理新篇章，为建设更加和谐美好的社区贡献力量。

社区治理体系治理能力！