品悟礼让“小故事”中的基层治理“大智慧”

       时光流转，蕴含的“礼让”“和为贵”理念代代相传，至今仍然有着广泛影响。广大党员干部当追寻“张吴礼让”之光，于基层治理之中传承文化之“脉”、建强基础之“骨”、铸牢初心之“魂”，深挖“和为贵”的中国传统治理智慧，走好基层治理新时代赶考之路。

　　畅通文化之“脉”，以传统智慧提升基层治理效能。优秀传统文化是中华民族的精神命脉，在基层治理中融入传统文化元素，能够让传统文化在新时代焕发出新的活力，同时也能够增强基层群众的文化自信，促进社会的长治久安。基层组织应积极将和文化精神融入基层治理中，不断放大传统文化的时代价值和治理优势。通过 “听、辨、劝、借、让、和” 六步走法则，更好地解决基层群众的矛盾纠纷，实现从有效化解矛盾纠纷到有效开展基层治理的转化升级。同时，以睦邻文化为桥梁，打造睦邻议事空间，把议事场地搬到老百姓家门口，引导老百姓民主协调、共治共享，使之成为激励更多群众自觉参与基层治理的“磁石”，从而进一步推进基层治理提质增效。

　　建强基础之“骨”，以强基固本筑牢基层治理堡垒。基层治理面临群众诉求多、工作压力大、队伍成长慢、资源保障弱等一系列问题，只有把强阵地、育队伍、提本领作为基层治理的推进手段，才能使基层服务场所不断完善、干部治理能力不断提升，真正做到基础牢固、筋骨强健。在基层治理的具体实践中，通过打造服务新矩阵，聚焦党建品牌建设、共治共管和阵地建设，让党组织成为团结群众的“主心骨”，不断优化服务保障圈，切实把组织优势转化为治理优势，提升基层治理的科学化和精细化水平。此外， 执好“宣教之笔”，将“和为贵”的处世理念、“谦和礼让”的做人美德深度融入文艺作品、村规民约中，规范群众行为举止，让干事创业、做人处世有尺可依、进退有据，从源头预防和减少矛盾纠纷。

　　铸牢初心之“魂”，以同题共答凝聚基层治理合力。“坚持以人民为中心，不断实现人民对美好生活的向往”是党的一切工作的出发点和落脚点，也是基层治理的根本目的。打通服务群众的“最后一公里”，要坚持以人民为中心的发展思想，始终围绕群众利益开展工作，把群众同不同意、答不答应、满不满意作为基层治理工作的“试金石”。在基层治理中，广大党员干部要充分尊重人民主体地位，充分发挥基层治理中的人民力量，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，最大限度调动人民群众的积极性、创造性和主观能动性，构建共建共享共治的基层治理新格局，织密织牢群防群控群治网，为常态化长效化推进基层治理凝聚强大合力。

在这个故事中，我们看到了“礼让”和“和为贵”的智慧如何在基层治理中发挥作用。这些古老的理念，不仅是一种文化传承，更是现代社会治理的宝贵财富。它们提醒我们，无论时代如何变迁，尊重和理解他人，寻求和谐共处，始终是构建和谐社会的关键。党员干部们应该将这些智慧融入到日常工作中，用传统文化的力量去化解矛盾，促进社区的和谐。让我们从小事做起，从身边做起，用实际行动去践行“礼让”的精神，共同推动基层治理的进步。