青年干部当涵养“三气”锤炼“三力”

　　追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。青年干部是干部队伍中的新生力量，是党的事业永续发展的后劲和希望所在。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，各种矛盾危机、困难困局交错叠加。作为新时代青年干部，当涵养朝气、底气、锐气，锤炼定力、眼力、魄力，争做可堪大用、能担重任的新时代年轻干部。

　　一是要涵养昂扬拼搏的朝气，锤炼“泰山压顶而面不改色”的定力。当前，年轻干部队伍中仍有少数干部存在“躺平”心态，对工作生活缺乏激情与斗志，没有追求，这种心态无论对党和国家的事业发展，还是对干部个人自身成长，都是百害而无一利，必须坚决防范和纠正。青年一代应牢记殷切嘱托，坚守原则底线，保持实干姿态，秉持创新理念，涵养为民情怀，做到有定力敢奋斗。近年来，新洲区广大团员青年围绕中心、服务大局，在经济发展第一线挥洒汗水，在科技攻关最前沿建功立业，在乡村振兴主战场绽放光彩，在社会服务各领域倾情奉献，在问津故地上书写了绚丽多彩的青春篇章。新洲区示范性主题团日活动号召青年一代要志存高远，做“眼中有光”“脚下有路”“肩上有责”“心中有德”的新青年，积极响应党组织号召，努力为中国式现代化新洲实践贡献青春力量。

　　二是要涵养敢挑重担的底气，锤炼“草摇叶响知鹿过”的眼力。没有金刚钻，揽不了瓷器活。底气是干部担当实干的硬功夫。一些青年干部由于缺乏工作经验，对业务不熟练，会出现工作推进缓慢、效率不高等状况，这主要还是本领恐慌导致的底气不足。脚下沾满多少泥土的芬芳，心中就沉淀着多少激情。青年干部要练就一双“火眼金睛”，在工作中察实情、明实况，多看人、多看事、多观察问题，积极积累常见问题，总结办事规律，时刻把老百姓的冷暖放在心上、落实在具体的工作中，把群众满意不满意当作工作的第一标准，切实解决好群众急难愁盼的问题。

　　三是要涵养攻坚克难的锐气，锤炼“越是艰险越向前”的魄力。时代发展瞬息万变，青年干部不仅要着眼于脚下“一亩三分地”的本职工作，还要思考新的时代背景下能否给工作带来新启发，将工作创新融入到围绕中心，服务大局上，因势而动，顺势而为，乘势而上。例如在汛期期间，青年干部在确保自身安全的前提下，应积极参与防汛工作。充分发挥青年同志示范引领作用，主动到群众最需要的地方去，发扬能战斗、肯吃苦、比奉献的精神，全力协助做好安全知识宣传、隐患排查、道路清障、紧急疏散、秩序维护、物资转运、心理疏导、关爱陪伴等工作，充分展现新时代青年甘于奉献、冲锋在前的勇气与担当。

　　风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。俗话说“刀不磨不锋利，人不磨不成器”，要做到“筋强骨壮”，就要深入基层进行锻炼，广大年轻干部要以基层为练兵场，不断加强实践锻炼，在基层大熔炉里“淬火成金”，真正将“三气”和“三力”运用到实际工作中去。

青年干部，作为新时代的生力军，肩负着推动社会进步和国家发展的重要使命。在面对复杂多变的形势时，涵养“三气”——朝气、底气、锐气，锤炼“三力”——定力、眼力、魄力，显得尤为重要。 首先，朝气是青年干部的活力之源。面对挑战，我们应保持积极向上的精神状态，不断激发内在动力，以饱满的热情投身于工作之中。正如“追风赶月莫停留”，我们不应满足于现状，而应不断追求进步。 其次，底气来源于深厚的知识储备和实践经验。青年干部应不断学习，拓宽视野，增强自身素质，从而在各种复杂局面中站稳脚跟，展现出“泰山压顶而面不改色”的定力。 再次，锐气是青年干部的创新之魂。在新时代的征程中，我们要敢于突破常规，勇于创新，以锐不可当的气势，推动事业发展。 最后，锤炼“三力”——定力、眼力、魄力，是青年干部成长的关键。定力让我们在风浪中保持冷静，眼力让我们洞察时局，魄力让我们在关键时刻敢于担当。 青年干部们，让我们以“三气”为魂，以“三力”为翼，勇敢地迎接每一个挑战，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

作为新时代青年干部，我们应当积极响应时代的号召，涵养“三气”、锤炼“三力”。朝气代表着青春的活力和拼搏的精神，是我们面对困难时不屈不挠的力量源泉。底气则是自信的表现，让我们在挑战面前保持坚定和从容。锐气是敢于创新、勇于突破的勇气，使我们不断进步和成长。 同时，定力让我们在复杂多变的环境中保持清醒头脑，眼力帮助我们洞察事物的本质，魄力则是实现目标的决心和勇气。这三者相辅相成，共同塑造了一名优秀的青年干部。 我们要牢记自己的使命和责任，不断提升自我，以昂扬的姿态迎接每一个挑战。让我们携手并进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！