科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力,要因地制宜发展新质生产力。新质生产力是推动产业升级,要素提升,实现高质量发展的有力抓手,要不断强化科技创新、产业升级、人才支撑主导作用,为发展新质生产力提供源源不断的动力源泉。
以科技创新赋能,为发展新质生产力提速。通过科技创新可以研发新型设备,掌握先进技术,实现从无到有、从好到优的关键跃升,创新是发展新质生产力的提前条件。一是要做强创新主体。加大企业研发投入占比,出台更多的创新激励措施,鼓励企业创新,给予企业更多的创新自主权,减少企业创新成本和时间。加强梯次培育,以科技创新龙头企业带动中小微企业创新发展,形成更多“专精特新”小巨人和科创企业“独角兽”。二是要搭建创新平台。积极对接国家实验室,建设更多的地方实验室和科技研发中心,加强同高等院校的深入合作,建立产学研用一体化平台,推动创新成果转化,以创新平台为载体,发挥企业集聚、要素集约、技术集成、服务集优的作用,让平台成为基础研究、技术攻关的原始策源地。三是要营造创新生态。加强知识产权保护,维护科研人员权益。在全社会弘扬科学家精神,提高科学家社会地位,营造尊重科学家、关心科学家的良好氛围。推动更多社会群体向科学家看齐,形成科技创新内生动力。
以产业升级提质,为发展新质生产力增效。产业升级说到底就是提能级,降能耗,推动产业改造升级就必须要加快形成新质生产力。一是改造升级传统产业。加快传统产业技术改造,发展新质生产力,降低传统产业能源消耗和污染排放,淘汰落后产能,走可持续发展之路,让“老树开新花”。二是培育壮大新兴产业。新兴产业是当前社会发展形成的“朝阳产业”。培育壮大生物医药、新能源、高端装备制造、工业互联网、光电子信息等新兴产业,推动创新链、资金链、人才链、供应链向新兴产业深度融合,实现更多的资源要素向产业流通,让“绿树成绿荫”。三是前瞻布局未来产业。优化产业布局,结合社会发展实际,布局人工智能、6G网络、氢能等未来产业,为未来产业发展规划好时间表和路线图,加快科技研发力度,推动更多的未来产业成为新兴产业,让“种子发新芽”
以人才支撑护航,为发展新质生产力强基。人才是发展新质生产力的基石,让更多的创新型人才涌流,才能为发展新质生产力提供不竭动力。一是要精准引才。要结合城市发展定位,产业结构特点,有针对性的引入各类专业性人才。一方面可以通过组织专班到全国高校开展校园招聘,动员大学生到本地就业,为地方发展助力。另一方面可以制订人才引入政策,科学规划人才引进方案,将人才招引纳入地方发展战略。二是要精心育才。优化高校学科设置,加大教育经费投入,完善订单式培养模式,让学校为企业输送大量专业人才。加强职业教育和技能培训力度,举办形式多样的技能培训活动,让广大劳动者掌握一技之长,夯实人才底板。三是精细留才。为人才提供一站式服务,发放学位津贴和生活补贴,提供人才公寓和保障性住房,让人才子女在优质公立学校入学,为人才家属提供就业岗位,解决人才的“后顾之忧”,让人才安心发展。
苟日新,日日新,又日新。当前世界正处于百年未有之大变局,发展新质生产力是顺应时代浪潮、推动高质量发展、满足人民对美好生活向往的题中应有之义,我们要以科技创新、产业升级、人才支撑为强大引擎,激荡起发展新质生产力的澎湃动能。
|