江苏名校优生选调生如何？

想问一下已经是通过江苏的名校优生计划的选调生现状如何？包括工作本身、工资等等（麻烦详细讲讲您在现在岗位上的感受）

才工作不久，有体会，但不多。
坐标苏北。
苏北几个市对于落实职级定级，没有问题。但是工资确实一般，和苏南没有办法对比。
名校优生在光环上是有的，但是实际上工作都一样，所以还是放平心态，正常工作就好。
在人才待遇上，一般能够满足研究生学历的相关政策，但是购房补贴、租房补贴多属于企业类型人才，就没办法享受了。之前在某次校园宣讲会上，有同学提问这个“人才政策”问题，宣讲团某处长答曰“与企业人才享受同等政策”。其实空口无凭，也没办法追究了。既来之，则安之。
在受重视程度上，宣讲团人均画饼“高看一眼、厚爱三分”。如果追溯的话，确实现在好多口子都是选调生在担任重要职责。但要从两面来看，一是确实选调生自身素质可能比较好，也很上进，在大环境中自身努力也是关键因素，另一方面则可能确实因为这个身份而得到照顾。但就细节和实际来看，并不能直观地体验到，大家只能放平心态，别想太多，别端架子，服从组织、干好工作。
在工资待遇上，苏北可以结合前面答主的统计和算法，基本上还是比较准的，这个其实真比较透明的。但就个体之间也存在差异，举例来说工资构成的前几项如职级职务、住房交通、伙食费上，大家都是一致的，但是在公积金上，由各个单位人事财务核定，算法不同，实际上可能存在较大的差异。
在实际体验上，其实不是很好。省市组织部之间的信息不同步，甚至市直单位对于选调生的不了解，都造成了个体上实际体验的差别。在具体工作中，各市对于选调生的安排、培养、分配、联系和指导，都存在差异。举例来说，试用期满将市直选调生安排到基层锻炼，各市并非同一步调，相反，有先有后，以往的案例中，因为连拖几个月，外地来苏选调生，每个月底都在“以为要下去”和是否要续租（房）之间拉扯。
在本地与外来选调生之间，也存在差异。这个体验在多方面，无论是生活便利度、实际获得感、归属感，抑或是工作上、晋升上。
最后，如果把选调生只当作一个进门方式，把公务员当作一份工作，把服务群众当作初心。
江苏还是值得的。

本地人可以报，外地人来报已经没有任何性价比了，特别是苏南，南京和省直还是可以的。
江苏的选调生是全国要求最高，定级最低的，只面向20所顶级高校，今年扩到了22所，但依然对不同层次高校以及专业有严格限制，党员、学生干部、校级荣誉这些其他省都是满足其一就行，江苏是必须全部满足。即使难度比肩央选的情况下，入职的同学定的级别还非常低，几乎看不出是定向选调，苏南直接给你分到区县还只有一级科员，换句话说，你拿着top学校的研究生学历和诸多荣誉头衔傍身，完事之后可能给你分到区县和那些本地二本三本考公上岸的人一样的职级。
江苏公务员特别是苏州的公务员向来都是被考公机构拿来当靶子吹的，许多人真就以为江苏的公务员就是朝九晚五上上班完事就可以一年三十万高薪拿着，且不说降薪后根本没有这么高的收入，也不说苏州动辄近三万的房价，苏州这个城市管理着一千两百多万常住人口和近一千七百多万的流动人口，但级别只是一个地级市，这就意味着苏州的公务系统承受着它对这个级别而言非常大的压力，一个人要干比正常公务员更多的活，无锡和常州也同理，加之现在疫情防控常态化，你作为年轻人到时候冲在防疫一线是家常便饭，到时候你就能体会到这里恐怖的人口数量了。
当然，综合来说选调生依然可以过的比当地90%以上的人好，但你也得考虑机会成本，即使现在经济下行工作的确不好找，但如果你能入选江苏名优的条件，去体制外找个好工作也并不困难。

23年7月更新，不对称降薪状态继续保持。有没有学法的研究下，不对称gjj是否为变相tanwu啊？
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你以为的苏南选调：高薪，网上降薪都是骗人的。一年买车，两年买房，轻松奔小康。
实际的苏南：两轮降薪，转正后一级科员、公积金还是试用期的，高房价，不享受人才政策，过来当韭菜，你值得拥有。

经历过选调生的我，给大家一个建议，如果有比较好的工作offer保底，还是冲一冲南京。选调生是一个去了地点基本上不怎么会变动的工作，一个城市太重要了，平台太重要了。可能你和同学分数一样，不一样的城市，你分在地级市的县，他分在副省级的市直，这层平台差距你要花多少年弥补？
苏南地区随着降薪没有太多性价比，而且有很大概率分到区县，这个不要抱有侥幸心理，一旦外地人分到县，调动比较困难的，那就是异地基层公务员的一生。
南京至少发展前途好，选调生政策执行好，外地人的话首选南京。考不上的话就去好的工作offer。
如果选调就是保底工作，那自己再权衡一下。

苏北某市直单位工作的名校优生选调生不请自来
研三上学期，20年10月份已经拿到2个央企的offer，年底的时候通过名优考试考察，通知体检。
最后出于个人情结（理想主义者，想为群众做点实事），也考虑到地域和家庭经济情况，选择了离家近、经济压力小的工作。
名校优生分为名校和省内高校的，名校的编制一般落到市直单位（苏南这两年逐渐分到区直和基层）
普通选调和名校优生的省内高校，编制分到乡镇街道（但实际上大部分被借调到县区直部门搬砖）
入职一年多，根据个人经历感受说说以下几点：
1.职务职级。因为招录的时候省里组织部门承诺了转正定级的级别，所以相比于省考招录的公务员，在落实职级上有优势，现在公务员职级僧多粥少的状况下，名校优生转正后硕士定四级主任科员、博士定二级主任科员是板上钉钉的，不用等坑，而省考的公务员想落实职级一般要等两三年，从这一点来看还是不错的。至于后续职务上的晋升，个人工作能力是一方面，其他因素也很重要。
2.工作本身。进入工作以后务必放平心态，不要以为自己是所谓名牌大学的，搞图样图森破的事。要把自己当成小学生，官场上人际关系盘根错节，有很多事情和际遇不由个人掌控，对于没有背景的人来说，能做的就是把手头的工作干好。近些年体制内的监督加强了、检查变多了、条目化考核化的东西越来越复杂，很多工作都是十分琐碎的，和大学辅导员的日常感觉很像，不会很清闲，但也不至于多忙。在机关里面的话普遍朝九晚六偶尔加班，强度不大，可以接受。
3.薪资待遇。公务员的工资其实非常透明，地级市市直单位刚入职的普通公务员（一级科员）年平均到卡上的现金（含绩效，不含公积金、补贴）约等于当地城镇非私营单位从业人员平均工资，也就是说可以吃上数据上的平均值。但众所周知，由于我国当下发展的不平衡不充分，居民的收入并不是呈橄榄球状，平均值往往远高于中位数，所以在一个城市的收入现金拿到统计数据的平均值（统计值是全包的）在当地就可以活的比较滋润了。这些数据每个城市的统计局每年都公布，非常透明，我举几个例子：

南通市统计局：2021年城镇非私营单位从业人员年平均工资为98277元。
常州市统计局：2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120748元。
宿迁市统计局：2021年城镇非私营单位从业人员年平均工资为82207元。
徐州市统计局：2021年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资96581元。
南京市统计局：2021年城镇非私营单位在岗职工年平均工资149087元。

以南通为例，南通市直单位的公务员一年到手工资大约是98277元，公积金一年6万多，还有年终鸡零狗碎的补贴奖金2万左右，大致全年就是这些总和。江苏其他地级市乃至全国其他地级市的计算方法同上，大家再结合当地房价合计合计，就能大致得出在某个城市生活的压力。
4.生活感受。受疫情和百年未有之大变局的影响，当下国内经济下行压力很大，有一份稳定的体制内工作，还是比较舒服的。朝九晚六、周末双休、中等工资、工作压力小、可支配时间多，每天晚上7点到家健健身、读读书、看看视频、与朋友聊聊天，活的也算自得其乐。我不爱酒局，周末偶尔叫上朋友吃吃家常菜，回家斗斗地主看看书，骑着电车带着女朋友逛逛街，皆是平凡且温暖的日常，这就是我的感受。
<hr/>刚刚转正，因为是名优硕士，转了四级主任科员，算上车补工资涨了近1k，这算是一个好消息。
细数一下，工作一年也没攒几个钱，人际往来、房租、日用品花销、电子产品等等，最近在记账，捋一捋钱都花到了什么地方，要开始量入为出了。公务员这份工作，赚不了大钱，也不至于窘迫，还是得量入为出。
以今年十月为起点，开始好好攒钱，准备买房娶老婆。
<hr/>有不少人留言说想问问备考经验，还有分岗、薪资、工作幸福感等问题，可见这两年随着经济下行，有个坑呆着，对很多人来说已然是大幸，在此想一并做个回复，有缘者得之，想聊的更深就得付费了，哈哈。但声明一下：所有看法皆为一家之言，不负任何法律责任。
于我个人而言，入公门实属机缘巧合，所以要是从技术面上分析情况，我也并不擅长，恰好上周一个师弟打电话咨询我考试情况，我就把对师弟说的心得体会分享一下吧。



一个师弟发给我的去年报录情况（仅供参考）

1、报录情况。上图是师弟发给我的报录情况，从苏北的情况来看，特别是经济吊车尾的几个地级市，竞争压力非常小，对于符合报考条件的同学来说，刷个三四周题，上岸经济百强市的市直部门公务员不费吹灰之力，性价比很高。当然，这也取决于考生自己校内的报名情况，一些爱从政的学校的考生，往往都败在了校内竞争上。
2、备考经验。备考这一块，我个人的经验无甚可说，甚至说出来会贻笑大方，因为我自己就是上文所说的“符合报考条件的同学来说，刷个三四周题，上岸经济百强市的市直部门公务员不费吹灰之力”。从报考到考试到考察到录取，除了交通费用（住宿组织部门安排），我就花过9.9元在直播间买了个华图的试卷。
备考我看的是粉笔免费的江苏省考的公开课，感觉讲的很好，但是题的类型太多，而我当时也忙于找其他工作，所以草草看了一点，对于那些做题套路，坦白讲，并未入门。
具体考试的时候60分行测，我会的就算，不会就选B，一会儿就做完了；90分的申论因为没写过几次，就当写高考的议论文，紧扣主题，分出层次，弘扬正能量，语言流畅，末尾升华，字数过线完毕。
考试结果是进入池子（收男生15人）了，但不在前15名。
进入考察以后，不知道怎么信息泄漏的，有很多培训机构打电话让我报面试班，还有什么面试技巧练习课程，据说会把人拉去集中营，每日看新闻联播。我当时也并未分心在此事上，我的想法很简单：大道至简，对组织实事求是。考察前一日，我和课题组的小伙伴戴着尼龙手套，穿着实验服边拧螺丝边做了个模拟面试，他模拟考官，我模拟我自己。
考察的时候在学校就业中心，组织部的同志先和学院副书记、导师、辅导员、班干部、舍友等5人了解我的情况，平时我人缘很好，这一块也就很顺利。到了和我面谈的时候，大致就问了问为什么选择这个城市，对选调生这个身份怎么看，平时带领支部开展过什么活动，对近期中央全会精神有什么认识，对党务工作的看法等等，这一块我很熟，平时也经常看新闻，所以回答起来很顺畅，五分钟不到就出来了。
面试以后，综合成绩进入了前几名，后面就正常体检，然后录取了。
3、岗位分配。分岗这件事有运气成分，大家都想分到好的部门，要么有实权，要么晋升快，这无可厚非，但是也和报考地市的各部门当年的编制情况和领导意图息息相关，实在不是精准可控的。譬如评论区学电子信息的博士，分到党委口有可能，按照专业分配分到政府口也有可能到发改委、工信局、科技局，如果这些部门都满编，可能其他部门领导申请要一个工科背景的博士，组织部就把你给拨过去了，这些事，实非人力可控，只需放平心态，分到哪儿就做好本职工作。
先写到这儿，想到什么再补充吧。