心理健康急需重视，专业人才缺口很大

　　近些年，随着社会的发展与进步，心理健康越来越引起关注，心理健康对人们具有十分的重要意义。健康的心理是人们全面发展的基本要求,同时也是在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动以及不断向更高层次发展的重要条件。同时，健康的心理，也是家庭社会和谐、稳定的必要基础。

　　反观社会现实，在精神疾病发病率持续增加的背景下，大众心理问题和需求也在日益增加，而相关的服务人员缺口却很大，获得心理咨询师证书的人员虽然高达百余万，但缺乏管理，且真正从事该专业的人员不到5%。

　　虽然心理健康的市场需求持续增加，但精神卫生领域的“人才荒”的问题日益凸显，原因基于：

　　一是职业社会认同度不够高，心理咨询的“污名化”严重，部分人会把心理咨询师当成“骗子”，觉得去做心理咨询是“心理有病”，精神卫生领域的职业未受到社会大众的普遍认可；二是职业收入不够高，大部分心理咨询师客户源不稳定、经济收入不稳定，精神科医生相比其他科医生绩效奖金也要低；三是人才培养体系不健全，对精神卫生领域人才的培养力度不足。

　　关注心理健康，补足人才缺口，还需要多方努力：

　　一是要提升大众对心理健康的认知。聚焦后疫情时代频发的疲劳、抑郁症、创伤后应激障碍、认知损害、记忆损害心理健康问题，加大科普文教宣传，推动大众对心理健康和精神健康的认知；

　　二是拓展心理咨询行业发展前景。疫情期间，包括壹心理、好心情等心理健康企业大多都设立了免费心理咨询援助热线，阿里、腾讯、京东、好大夫等多家企业也参与了线上心理健康服务布局，联合相应资源方，提供心理咨询的服务和技术支持，这些企业借助“互联网”、人工智能、大数据等新平台、新技术，实现线上问诊开方，提供“买药不出门”服务等，突破了地域限制更加精准定位了客户人群，同时拓展了行业的发展前景，激发了大众对心理咨询的“付费”意愿；

　　三是建立完善心理健康领域人才培养体系。广东省面对心理健康领域专业人才缺口，目前采取的最有效措施就是培训，基层医疗机构的全科医生接受“3+9”为期一年的脱产培训，3个月理论学习，9个月实践学习，培训后考核合格，就可以获得精神科执业资质，到2020年全省每个社区服务中心或乡镇卫生院都配备一名这样的医生，这些在加强心理健康服务上的先进经验，值得进一步推广。