宽严相济把握人才“一方天地”

　　近日，全国人才发展大会在北京隆重举行，会议指出，各级人才工作部门必须深入实施新时代人才强国战略，积极推动人才工作创新发展，为国家高质量发展注入源源不断的人才活力。

　　坚守党管英才之略，深挖人才源泉“宝矿藏”。繁星荟萃，始成大观；俊才风起，国势昌盛。决定中华大业兴衰，要害在党，根基在民。广泛汇聚四方俊彦，乃我党百年奋进之优良传统与珍贵经验。党握人才之舵，乃我国英才制度之政治优势，亦为新时代人才强国战略之根本保障。必须深耕“一把手”牵引“首要资源”之责任田，强化各级部门在英才工作中的领导核心作用，切实肩负起掌政策、促协调、优服务之重任，确保“为国育才”方向正确，培育更多德才兼备之高素质人才。要勇于探索由单一人才管理向多元主体人才治理之工作体系，设立常规化人才论坛、英才专班等方式，完善跨部门、跨地域之沟通协作机制，将每年英才工作之重点任务细化为具体项目、明确目标，形成实地调研、公开立项、常规展示、现场观摩、评估验收、示范推广等闭环流程，形成“一条心”齐力攻坚、“一盘棋”统筹推进之党管英才工作格局。

　　筑造英才舞台，塑造英才孵化“梦工厂”。良禽择木而栖，营造英才荟萃之“梧桐林”，方能引来“凤凰舞”。须为英才“筑台”，结合地域科教、项目、产业等多元需求，理清英才集聚建设思路，最大限度发挥英才集聚之“磁石效应”。英才在自我发展中常忧“怀才不遇”，最重视者即为干事创业之舞台，筑造好干事创业“大舞台”，助力英才实现个人价值，做到物尽其用、人尽其才，方能更好地汇聚英才。要聚焦地域当前高质量发展目标与产业发展方向，高瞻远瞩谋划搭建平台载体，塑造英才品牌，提升英才承载力，使英才得以“大展鸿图”。要聚焦重点产业、重大项目、龙头企业、乡村振兴等核心工作需求，采取全职引进与柔性引进并驾齐驱之策，重点引进高层次英才与科技创新英才；同时，要持续开展联系在外乡贤活动，吸引更多乡贤能士返乡创新创业，多渠道、多方式引进英才。

　　优化政策服务，缔造英才留任“新乐园”。各级部门须加强对科技英才和技术骨干的思想工作，及时解决其思想困扰，引导他们树立正确的世界观，充分调动其积极性。同时，亦须认真帮助其解决生活上的实际困扰，解除其后顾之忧，使其“各显神通”，为振兴正定经济作出更大贡献。高梧引凤，香花招蝶。做好新时代英才工作，须全力打造“近悦远来”之英才生态，营造识才爱才敬才用才之环境乃做好英才工作之社会条件。须有真心爱才之举措，聚焦“关键小事”，主动思英才之所思、急英才之所急、办英才之所需，以高礼遇、大诚意服务英才。要建强用好英才服务阵地，定期开展各类主题活动，加大对外宣传推介力度，形成以才引才效应，同时不断增强英才对本地之认同感、融入感和归属感。

　　泱泱疆域，群英荟萃。神州沃土正日益成为广大英才施展才华、成就伟业的宝地，凭借中华特色的现代化进程全面助力中华巨龙的腾飞，正在凝聚起坚实有力的人才基石。