落子“人才兴” 畅通人才培养“高速路”

　　千秋基业，人才为本。人才是高质量发展的关键要素和动力源泉。党的二十大报告中指出，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。全面加强人才工作，聚焦引才育才用才，全面畅通人才培养“高速路”。

　　在“人事贯通、精准赋能”中培养人。牢牢树立“四个坚持、八个不”选贤任能导向，健全完善“以事找人、人事贯通”考评用人体系。坚持以政策为人才聚集的“引擎”，因地制宜构筑区域性政策引才比较优势，聚焦“更合适、更匹配、更胜任”目标科学调配干部，在关键时、关键处、关键事中历练和发现干部在，围绕三个“一号工程”等中心工作创新干部教育培训模式，深入实施“专业干部赋能重塑计划”，全面优化干部队伍抓改革发展的知识结构和能力水平。

　　在“强源固本、才岗相适”中培养人。“要坚持事业为上、以事择人、人岗相适。”人岗相适，则干部有力量；人事相宜，则事业有发展。根据科技创新发挥趋势，有的放矢培养国家战略人才与领军人才，加强重点实验室等建设，完善创新人才自主培养体系。深入实施千万农民素质提升工程和乡村振兴带头人培育“头雁”工程，联动实施人才引领山区海岛县共同富裕行动，把适合的人放在合适的岗位上，方能造就一支忠诚干净担当的高素质人才队伍。

　　在“产教融合、青蓝接力”中培养人。携手践初心，薪火相传接。不摘梧桐树，何引凤凰来？要栽好人才传接“梧桐树”、筑牢人才育留“凤凰巢”，优化人力资源流动配置，畅通人才流动渠道，搭建人才交流平台，优化选贤举能通道。聚焦为党育才、授好干事成事之业；建强高能智库、彰显服务发展之为；营造优良学风、打造正气充盈之地。落细“青蓝接力”培养计划，引导优秀人才接好事业班、精神班、责任班，让更多“新生代”脱颖而出。