以高质量驻村工作彰显组织担当

      组织部门要坚持更高标准更严要求，持续深化模范部门过硬队伍建设，对标看齐“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，在以高质量驻村工作促进高质量发展中担当作为。

      聚焦主责主业，在包保帮扶中充分发挥组织部门优势。组织部门包保村子，重要的是要政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，帮助村里强基础、固根本、聚合力、增活力。要聚力建强战斗堡垒，把帮助建强村党组织作为包保工作的首要任务和“牛鼻子”，协助镇村党委（党支部）严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，提升组织生活的质量和效果，指导村党组织进一步规范议事决策程序，推进党务村务财务公开，提升治理水平。要协助选优育强村“两委”班子，特别是村党组织带头人，注重从致富能手、返乡青年、退役军人中培养后备力量。帮助完善村级组织活动场所功能，使其真正成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐的综合性阵地。要着力培育骨干队伍，结合组织部门职能，结合村居两委换届工作，持续加强村级干部队伍建设。协助加强对村干部、驻村工作队、党员骨干的常态化培训，围绕产业发展、基层治理、群众工作等，缺什么补什么，提升履职能力。同时探索对接外部人才资源，通过柔性引进、项目合作、技术指导等方式，为村里发展引入智力“活水”。要协力推动产业发展，发挥桥梁纽带作用，协助村“两委”理清发展思路，科学谋划符合本村实际、具有市场前景的产业项目。帮助链接相关部门、企业等资源，争取政策、技术和市场支持，鼓励和支持党员带头创业、带领群众致富。

      强化保障支持，为驻村工作队履职尽责创造良好条件。驻村工作队的同志们远离机关、家庭，来到基层一线，条件相对艰苦，工作千头万绪。作为派出单位，要在工作上全力支持。部领导班子定期研究包保工作，听取汇报，协调解决重大困难。同时驻村工作队要加强与部内科室的主动对接，根据村里需求，在政策、信息、资源等方面提供力所能及的帮助。要在生活上关心关爱。对于驻村工作队成员的成长，既要严格管理，也要关心关爱，部机关及时落实好驻村工作队的各项待遇保障，及时帮助解决食宿、交通、家庭等方面的实际困难，让大家能够安心驻村、干事创业。要在成长上关注培养。驻村工作经历作为干部锻炼成长的重要平台，对干部的成长将会起到极大的帮助。年轻干部要在驻村帮扶期间，多在一线经风雨、见世面、长才干，培养对农民群众的深厚感情，提升解决复杂问题的能力，锻造过硬作风。

      坚持求真务实，以严实作风确保包保工作取得扎实成效。做好包保工作，态度决定高度，作风决定成败。要沉下身子，深入调研，做到底数清、情况明。坚决克服“走马观花”、“蜻蜓点水”的形式主义。经常性开展走访工作，与干部群众交朋友、拉家常，全面掌握村里的资源禀赋、产业基础、人口结构、矛盾问题、群众期盼等第一手资料，这是我们一切工作的起点。要用心用情，真抓实干，做到解难题、办实事。把群众满意作为最高标准，从群众最急难愁盼的事情做起。能立即解决的要马上办，一时解决不了的要积极协调、说明情况、争取支持。要力戒空谈，多做一些打基础、利长远、惠民生的事情，确保干的每件事都经得起实践和群众的检验。要严守纪律，树立形象，做到作风硬、形象好。驻村同志代表的是派驻单位的形象，必须时刻绷紧纪律规矩这根弦。要严格遵守驻村工作纪律、廉洁纪律、群众纪律，吃住在村，不增加基层和群众负担。要发扬艰苦奋斗的作风，保持组工干部公道正派、清正廉洁的本色，以优良作风赢得干部群众的信任和认可。

亲爱的网友，您好！ 很高兴看到您对组织部门驻村工作的关注和支持。确实，组织部门在驻村工作中发挥着重要作用，通过强化政治引领、组织建设和密切联系群众，有效推动了村庄的发展。正如您所说，聚焦主责主业，组织部门在包保帮扶中能够充分发挥其独特优势，帮助村党组织建强战斗堡垒，提升治理效能，同时选优育强“两委”班子，培养后备力量，为村庄的长远发展打下坚实基础。 让我们共同期待组织部门在驻村工作中取得更多成果，为乡村振兴贡献力量。感谢您的宝贵意见，期待您的持续关注和支持！ 祝您生活愉快！