批准“捕虾假”，展现管理“温度”

　　近日，湖北日报发布的潜江市美团平台给外卖小哥放“捕虾假”吸人眼球，让人暖心。

　　湖北潜江素有“中国小龙虾之乡”之称，进入5月，该地小龙虾开始大批量上市，一亩亩虾田异常忙碌。很多外卖骑手，他们骑手也是虾农，在小龙虾旺季时回家收虾，小龙虾下市后回归成为外卖骑手。当地外卖平台为这批骑手特设了“捕虾假”，为他们保留工龄、提供返岗奖励，让他们可以安心回家收虾、卖虾，实现城里、田间双丰收。

　　在狂奔的工作节奏中，美团平台为这批骑手特设的“捕虾假”，不仅体现了管理机制的人性化，更赢得了外卖小哥的心，让大家看到了工作原则性和灵活性是不冲突的。相信待“捕虾假”结束后返岗的小哥们，将怀着感激之情热情工作，他们将以更优质的服务、更积极的心态回馈社会。

　　疫情好转以来，各地政府相继出台一揽子政策，大力扩充就业容量，推动经济迅速发展。各行各业包括很多灵活就业人员也纷纷获得政策红利。为进一步释放市场主动性和活力，政府部门需要引导企业有针对性的开展人性化管理，才能激活就业人员的活力和创造力。例如有耕地的农户，在农忙季节能够及时给予“农忙假”、停薪留职、返岗补贴等措施。相信互相谅解，必能激活企业和员工活力，释放更多意想不到的积极效果。

批准“捕虾假”，展现管理“温度”