“人才之水”激荡城市活力

　　党的二十大报告指出，“把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，人才是富国之本、行业之魁，要抓好人才的“引”“育”“留”工作，真正聚天下英才而用之，确保事业动力用之不竭、发展活力源源不断。在新时代的背景下，高水平人才高地建设显得尤为重要。高水平人才高地是引领创新发展的重要支柱，是实现中华民族伟大复兴的战略支撑。

　　人才是干事创业的源头活水。人才是科技创新的主体，高水平人才高地建设有助于吸引和培养更多的科技创新人才，为我国科技创新提供源源不断的动力。通过高水平人才高地建设，可以加快科技成果转化，提高我国科技创新能力，推动产业结构升级，增强国家竞争力，提高我国在国际舞台上的话语权，提升国际竞争地位，展示国家形象和文化魅力。高水平人才高地建设有助于吸引更多的国内外优秀人才，为我国经济发展提供强大的智力支持。此外，高水平人才高地建设可以提高劳动生产率，推动经济高质量发展，实现可持续发展。

　　筑巢引凤，激活人才发展一池春水。优化人才培养体系，要构建以学校教育为主体、职业培训为重要补充、社会教育为有效支撑的人才培养体系，实现人才培养的多元化、个性化和终身化。要加强基础教育，提高全民素质；要发展职业教育，培养技能型人才；要加强高层次人才培养，打造一批具有国际竞争力的顶尖人才。完善人才引进政策，制定有针对性的人才引进政策，吸引海内外优秀人才回国创新创业，尤其是加强对高层次人才的吸引力，提供良好的工作环境和待遇，加大对青年人才的培养力度，为他们提供更多的发展机会。创新人才激励机制。要建立健全人才激励机制，激发人才的创新活力和创造力，完善薪酬制度，让人才的价值得到充分体现；加强科研经费投入，为人才提供良好的科研条件，注重知识产权保护，保障人才的合法权益。

　　营造良好的人才生态环境。提高人才的社会地位和认同感，激发人才的荣誉感和责任感，使其更加积极地投身于区域发展。建设高水平人才高地，需要政府、企业、高校、科研机构等各方共同努力，营造良好的人才发展环境，培养和引进高层次人才，构建科学合理的人才评价体系，优化人才服务保障，激发创新活力，推动区域发展。要打造宜居宜业的人才生态环境，让人才安心创新创业。要加强基础设施建设，提高城市品质；要完善公共服务体系，提高人民群众的生活水平；要加强文化建设，提升城市文化品位。

　　高水平人才高地建设是实现中华民族伟大复兴的战略支撑，是引领创新发展的重要支柱。我们要紧紧围绕国家战略需求，优化人才培养体系，完善人才引进政策，创新人才激励机制，营造良好的人才生态环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的人才支持。