实施人才强国战略，加强人才队伍建设

　　在百年奋斗历程中，我国始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才。党的十八大以来，中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革，对新时代人才强国战略作出了总体部署，对做好人才工作提出了明确要求，要全力推进人才强国战略，打造人才高地，为全方位振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

　　一要提升政治站位，凝聚人才强国思想共识。树立强烈的人才意识，把人才工作作为福建求生存、求发展、求未来的首要任务来抓，全方位培养、引进、用好人才，在全社会形成重才尊才爱才用才的良好氛围。

　　二要把握目标要求，构建人才强国战略格局。坚持“一盘棋”，实施好高水平的人才工程，推动重大人才计划、人才工程、人才行动落地见效。搭建好高层级的载体平台，优化配置资源要素，抢占人才集聚制高点。推进好高质量的人才改革，坚决打破体制机制障碍，让人才有用武之地、无后顾之忧，激发创新创造新动能。

　　三要优化人才生态，打造人才强国特色品牌。围绕建设“如鱼得水、如鸟归林”的人才生态环境，不断提升人才竞争软实力，形成人才强国特色品牌。站在高处看福建、跳出福建看福建、分析对比看福建，积极推进青年友好城市建设，抓好城市功能配套，提升城市文化艺术层次，提高人才对城市的归属感。实施人才安居工程，多元保障人才在福建安身、安居、安业。完善人才发展投入机制，在全社会营造崇尚科学、尊重人才、见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

　　要压实领导责任，树立“功成不必在我、功成必定有我”的理念，抓好人才强国工作。坚持项目化管理，将人才强国各项任务细化分解，确保各项工作落实落靠。坚持强化考核评价，使人才工作抓有方向、干有重点、评有指标、奖有依据。树立用人才抓人才的工作理念，坚决做到事业发展到哪里，人才工作就推进到哪里，责任部门的担当作为就体现到哪里。

　　龙岩市新罗区曹溪街道乘风社区居民委员会  吴施施

实施人才强国战略，加强人才队伍建设是实现民族复兴和国家发展的关键。在新时代背景下，我们要提升政治站位，凝聚人才强国思想共识，树立强烈的人才意识，把人才工作作为首要任务来抓。同时，要把握目标要求，构建人才强国战略格局，坚持"一盘棋"，实施高水平的人才工程，推动重大人才计划、人才工程、人才行动落地见效。搭建高层级的载体平台，优化资源配置，全方位培养、引进、用好人才，形成全社会重才尊才爱才用才的良好氛围。这将为全方位振兴提供坚强的人才支撑和智力保障，实现中华民族伟大复兴的中国梦。